Chính trị 09:30, 27/08/2018 GMT+7

Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; chủ tịch UBND huyện, thị xã, các hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh: Khẩn trương tổ chức triển khai Quyết định số 999-QĐ/TU ngày 10-4-2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, quyết định phê duyệt đề án sắp xếp tổ chức bộ máy của cơ quan, đơn vị sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt; các quyết định của UBND tỉnh... Rà soát, báo cáo hiện trạng nhân viên hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17-11-2000 của Chính phủ tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý gửi UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) trước ngày 31-8-2018.

Xây dựng lộ trình đẩy mạnh thực hiện tinh giản biên chế, kiên quyết đảm bảo đạt chỉ tiêu theo quy định mỗi năm giảm ít nhất 2,5% biên chế so với chỉ tiêu biên chế được giao (năm 2018, phải thực hiện đúng số lượng biên chế công chức, viên chức và hợp đồng lao động theo Nghị định số 68 đã được giao) và lộ trình cắt giảm hợp đồng lao động theo Nghị định số 68 từng năm, đảm bảo đến năm 2020 giảm hết hợp đồng lao động theo Nghị định số 68. Khi thực hiện phải căn cứ vào các quy định hiện hành có liên quan và phải có kế hoạch thực hiện cụ thể, công khai chủ trương, quy trình, thời gian thực hiện để toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và hợp đồng lao động theo Nghị định số 68 được biết, tránh gây khiếu nại, tranh chấp về hợp đồng lao động, ảnh hưởng đến quyền lợi cán bộ, công chức, viên chức và hợp đồng lao động.

Định kỳ theo đợt hằng năm (đợt 1 của năm sau liền kề phải gửi hồ sơ trước ngày 30-3 của năm đề nghị; đợt 2 của năm đề nghị phải gửi hồ sơ trước ngày 30-9 của năm đó) lập danh sách kèm theo hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy và nhân viên hợp đồng lao động theo Nghị định số 68 của Chính phủ thực hiện cắt giảm theo lộ trình gửi Hội đồng xét tinh giản biên chế (qua Sở Nội vụ, Sở Tài chính) để thẩm định, tham mưu UBND tỉnh trình Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính phê duyệt. Riêng hồ sơ đề nghị tinh giản biên chế bổ sung đợt 2/2018, gửi trước ngày 31-8-2018 (đảm bảo thời gian từ ngày 1-11-2018 cắt giảm 35% hợp đồng lao động theo Nghị định số 68 của Chính phủ).

Sau khi có quyết định phê duyệt của cấp có thẩm quyền, ban hành quyết định tinh giản biên chế theo thẩm quyền được phân cấp và phối hợp với cơ quan tài chính cùng cấp giải quyết chế độ tinh giản biên chế và chế độ, chính sách hỗ trợ thêm theo quy định.

Đối với trường hợp thôi việc theo nguyện vọng diện dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy, căn cứ đơn xin thôi việc của cán bộ, công chức, viên chức đã được cấp có thẩm quyền đồng ý, ban hành quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành quyết định giải quyết thôi việc theo đúng quy định. Đồng thời, phối hợp cơ quan tài chính cùng cấp giải quyết chế độ thôi việc và chế độ, chính sách hỗ trợ thêm theo quy định.

B.T