Chính trị 16:53, 24/07/2018 GMT+7

Cụ thể, cơ quan hành chính cấp tỉnh giảm 2 cơ quan, còn 18 cơ quan. Đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh giảm 6 đơn vị, còn 8 đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh và 2 đơn vị sự nghiệp thuộc Tỉnh ủy. Đồng thời, giảm đầu mối các tổ chức bên trong thuộc các cơ quan cấp tỉnh giảm 150 đơn vị; cấp trưởng cơ quan, đơn vị cấp tỉnh giảm 15; cấp phó cơ quan cấp tỉnh giảm 23; cấp trưởng các đơn vị thuộc cơ quan cấp tỉnh giảm 150; cấp phó các đơn vị thuộc cơ quan cấp tỉnh giảm 250.

Ở cấp huyện, thực hiện việc nhất thể hóa các chức danh theo Đề án của Tỉnh ủy; đồng thời, mỗi huyện, thị xã sắp xếp sẽ còn 10 phòng, 2 trung tâm, 1 ban quản lý dự án (tùy theo theo từng địa phương và theo quy định các huyện, thị xã có thể có thêm 1 phòng  dân tộc - tôn giáo).

Đối với cấp xã, thôn, ấp, tiếp tục thực hiện mô hình bí thư cấp ủy kiêm chủ tịch HĐND cấp xã. Phấn đấu đến năm 2020 đạt từ 35 - 40% bí thư cấp ủy cấp xã kiêm Chủ tịch UBND cấp xã. Đến năm 2019, giảm 50% cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách công tác ở cấp xã (từ năm 2018 xóa bỏ biên chế dự bị cấp xã). Các xã, phường, thị trấn không thuộc diện trọng điểm về quốc phòng - an ninh thì chỉ bố trí 1 xã đội phó. Rà soát, sáp nhập các thôn, ấp, khu phố chưa đủ tiêu chuẩn theo quy định.

Thực hiện mô hình bí thư kiêm trưởng thôn, ấp, khu phố ngay từ năm 2018 và đến năm 2020, có từ 90% trở lên bí thư chi bộ kiệm trưởng thôn/ấp/khu phố. Giảm số người hoạt động không chuyên trách ở thôn/ấp/khu phố trên cơ sở bố trí, phân công nhiệm vụ hợp lý đồng thời với việc thực hiện khoán kinh phí chi phụ cấp để khuyến khích một người làm nhiều việc.

ĐT