Chính trị 14:03, 03/04/2018 GMT+7

Đồng chí Trần Tuyết Minh phát biểu tại buổi khảo sát

Theo báo cáo của Sở Y tế, hiện toàn tỉnh thiếu 222 bác sĩ, trong đó tuyến tỉnh thiếu 103, tuyến huyện thiếu 96, tuyến xã thiếu 23 bác sĩ. Một số chuyên khoa đặc biệt thiếu bác sĩ như lao, phong, tâm thần, chẩn đoán hình ảnh, chấn thương chỉnh hình. Những năm qua, dù thực hiện nhiều chính sách thu hút nhân lực nhưng kết quả rất hạn chế. Ngành y tế gặp nhiều khó khăn trong việc tuyển dụng bác sĩ đa khoa và nguồn nhân lực chất lượng cao. Trong khi đó, từ đầu năm 2017 đến nay có 23 bác sĩ xin nghỉ việc.

Ngành y tế kiến nghị tỉnh có biện pháp để 140 bác sĩ đa khoa đang được cử đi đào tạo theo diện cử tuyển sau khi tốt nghiệp phải về công tác tại địa phương; tăng cường đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng, mua sắm vật tư, thiết bị; sửa đổi quy chế tuyển chọn cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng; hỗ trợ ngành đào tạo viên chức trình độ trung cấp đạt chuẩn trình độ từ cao đẳng trở lên...

Sau khi nghe ý kiến trao đổi của một số cán bộ ngành y và thành viên Ban Văn hóa - Xã hội, đồng chí Trần Tuyết Minh đã gợi ý: Sở Y tế có văn bản nêu rõ những bất cập của ngành; chốt các số liệu về nhân lực ngành y thật chính xác; tham mưu tỉnh giải pháp giữ bằng đối với bác sĩ cử tuyển khi ra trường; nghiên cứu xét đặc cách vào biên chế đối với các bác sĩ đủ điều kiện; tham mưu đào tạo y sĩ trẻ trở thành bác sĩ.

Đối với Ban Văn hóa - Xã hội, đồng chí Trần Tuyết Minh đề nghị ban hỗ trợ tối đa ngành y tế, đặc biệt tham mưu Thường trực HĐND đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo Sở Y tế thực hiện các văn bản sau: Xây dựng chính sách thu hút, ưu đãi đặc thù cho ngành y tế Bình Phước; Đề án làm dịch vụ cho Bệnh viện đa khoa tỉnh và một số trung tâm y tế khu vực; Đề án đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ y, bác sĩ của tỉnh. Đồng chí cũng yêu cầu lãnh đạo ngành y tế cần quan tâm công tác sử dụng cán bộ, tạo môi trường làm việc tốt nhất để thu hút và giữ chân đội ngũ bác sĩ hiện có.

Phương Dung