Chính trị 07:53, 08/03/2018 GMT+7

BP - Trong 5 năm (2012-2017), Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng đã có 16.210 lượt phụ nữ hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao, chiếm 53,48%/tổng số cán bộ, công nhân viên lao động hoàn thành kế hoạch. 87 lượt nữ công nhân cạo mủ đạt năng suất lao động trên 10 tấn/năm; 12.343 lượt chị đạt danh hiệu lao động giỏi; 2.142 lượt chị là chiến sĩ thi đua các cấp; 13.018 lượt phụ nữ “2 giỏi”, chiếm 77,1%/tổng số lao động nữ. Hiện nay, Cao su Phú Riềng có 95,3% nữ công nhân đạt tay nghề kỹ thuật giỏi.

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng nhiệm kỳ 2017-2022

Trong lĩnh vực quản lý, Cao su Phú Riềng có 319 nữ trình độ chuyên môn trung cấp, đại học; tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy đảng 13,2%; ban chấp hành công đoàn là 35,8%; 11 chị được đề bạt bổ nhiệm các chức vụ chủ chốt cấp nông trường và công ty. Phụ nữ Cao su Phú Riềng luôn phát huy tốt đức tính cần cù, chịu khó, năng động và sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ; đảm đang việc nhà, xây dựng gia đình văn hóa và công ty phát triển bền vững.

Trong 5 năm, Ban Nữ công Công đoàn công ty đã tổ chức 8 hội thi phụ nữ tài năng, duyên dáng, gia đình hạnh phúc, cán bộ nữ công xuất sắc, thi nấu ăn giỏi... 12 giải thi đấu các môn thể thao như cầu lông, bóng chuyền, bóng đá nữ, với tổng số tiền khen thưởng 4,04 tỷ đồng. Trong 5 năm, ban nữ công các cấp tổ chức thăm hỏi 8.517 lượt phụ nữ đau ốm, gặp khó khăn hoạn nạn trong cuộc sống với tổng kinh phí 2,6 tỷ đồng. Ban Thường vụ Công đoàn tổ chức khen thưởng phụ nữ “2 giỏi”, với tổng kinh phí 1,737 tỷ đồng...

P.T