Chính trị 19:25, 26/02/2018 GMT+7

Từ ngày 1-3-2018, Thông tư số 01/2018/TT-BNV hướng dẫn một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 1-9- 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức có hiệu lực thi hành (hình minh họa) - Ảnh: C.Liên

 Theo quy định tại thông tư này, công chức trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương; ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập; công chức xã, phường, thị trấn phải tham dự các lớp, khóa bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành bắt buộc hàng năm.

Cũng theo thông tư này, đhứng chỉ bồi dưỡng được cấp cho những học viên có đủ các điều kiện sau đây: Tham gia học tập đầy đủ theo quy định của chương trình bồi dưỡng; Có đủ các bài kiểm tra, viết thu hoạch, khóa luận, đề án theo quy định của chương trình bồi dưỡng; các bài kiểm tra, viết thu hoạch, khóa luận, đề án phải đạt từ 5 điểm trở lên (chấm theo thang điểm 10); Chấp hành quy chế, nội quy học tập của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng; cơ sở đào tạo, nghiên cứu và các quy định của pháp luật về bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

Về xử lý vi phạm trong sử dụng chứng chỉ bồi dưỡng, nội dung thông tư này quy định rõ về việc chứng chỉ bồi dưỡng bị thu hồi trong các trường hợp sau: Có sự gian lận trong việc chiêu sinh, học tập; Cấp cho người không đủ điều kiện; cấp không đúng thẩm quyền; Chứng chỉ bị tẩy xóa, sửa chữa; Để cho người khác sử dụng. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm trong việc in, cấp, quản lý và sử dụng chứng chỉ bồi dưỡng, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, phải chịu một trong các hình thức kỷ luật theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức. Những hành vi vi phạm các quy định về việc in, cấp, quản lý và sử dụng chứng chỉ nếu có dấu hiệu của tội phạm thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

ĐT