Chính trị 08:53, 04/12/2017 GMT+7

Công văn nêu rõ, khi xét khen thưởng tập thể, cá nhân, ngoài các quy định trong Luật Thi đua, khen thưởng còn phải căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của cơ quan, đơn vị, địa phương mình. Cụ thể: Chỉ xét khen thưởng đối với tập thể và cá nhân người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương có chỉ số cải cách hành chính được UBND tỉnh xếp loại từ khá trở lên. Sau khi UBND tỉnh có quyết định công bố cải cách hành chính hằng năm của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và UBND huyện, thị xã, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương có trách nhiệm rà soát những tiêu chí, tiêu chí thành phần mà cơ quan, đơn vị, địa phương mình bị chấm điểm không, xác định rõ trách nhiệm cá nhân, tập thể có liên quan; không khen thưởng, đề xuất khen thưởng những tập thể, cá nhân đó.

Các sở: Nội vụ, Tư pháp, Thông tin và Truyền thông, Tài chính, Kế hoạch - Đầu tư, Khoa học - Công nghệ, Giáo dục - Đào tạo, Y tế, Văn phòng UBND tỉnh căn cứ thêm kết quả thực hiện việc nâng cao điểm số các tiêu chí, tiêu chí thành phần chỉ số cải cách hành chính tỉnh bị chấm điểm thấp thuộc lĩnh vực ngành mình quản lý.

Việc gắn kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính với công tác thi đua, khen thưởng hằng năm đối với tập thể, cá nhân là người đứng đầu cơ quan, đơn vị được thực hiện từ năm 2018 và lấy kết quả chỉ số cải cách hành chính của năm trước tính cho năm liền kề sau năm đó.

Hằng năm, hội đồng thi đua - khen thưởng các cấp, ngành căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng, các văn bản quy định về thi đua, khen thưởng của tỉnh và nội dung công văn này để thực hiện xét khen thưởng đối với tập thể, cá nhân là người đứng đầu cơ quan, đơn vị...

B.T