Chính trị 19:02, 10/11/2017 GMT+7

Theo báo cáo, những năm qua, công đoàn các cấp đã thực hiện hiệu quả ba chương trình hành động: Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên công đoàn và người lao động; Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; Nâng cao chất lượng, ký kết và thực hiện hiệu quả thảo ước lao động tập thể.

Ông Đoàn Văn Rồi, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Nhiệm kỳ 2013-2018, LĐLĐ tỉnh xây dựng chương trình phối hợp với Hội Khuyến học tỉnh thành lập được 232 chi hội khuyến học tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị. Các chi hội đã vận động thành lập quỹ khuyến học trên 1,3 tỷ đồng và hỗ trợ cho 600 công nhân viên chức - lao động khó khăn có điều kiện tiếp tục học tập, nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề.

Trong công tác phát triển đoàn viên, năm 2012 toàn tỉnh có 47.327 đoàn viên công đoàn, đến ngày 31-10-2017, tổng số đoàn viên đã đạt 86.201. Các thỏa ước lao động được ký với chủ doanh nghiệp, công ty tăng lên theo từng năm; quyền và lợi ích của công nhân ngày càng được bảo vệ…

Hội nghị cũng nhận được nhiều ý kiến đóng góp, trọng tâm là công tác phát triển đoàn viên, việc giao chỉ tiêu về công đoàn cơ sở, giải pháp nâng cao đời sống công đoàn viên, giảm tải áp lực cho đoàn viên công đoàn về công tác phối hợp trong thu các loại quỹ an sinh xã hội… Đồng thời góp ý xây dựng dự thảo báo cáo của BCH khóa IX về một số nội dung, như: Điều chỉnh, bổ sung về số liệu đúng với quá trình hoạt động; báo cáo cần tập trung phân tích những mặt đã làm được và chưa được nhằm đưa ra đánh giá sát thực tế để nâng cao kết quả thực hiện nhiệm kỳ tới.

 Dịp này, LĐLĐ tỉnh đã tặng bằng khen cho 1 tập thể và 3 cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ khảo sát, thống kê đời sống của đoàn viên công đoàn.

Nguyệt Cát