Chính trị 15:39, 04/11/2017 GMT+7

BP - Thực hiện Đề án Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hội liên hiệp phụ nữ (LHPN) các cấp giai đoạn 2013-2017 theo Quyết định số 1891/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, thời gian qua, Hội LHPN tỉnh đã có công văn đề nghị các huyện ủy, thị ủy quan tâm tạo điều kiện để cán bộ hội các cấp và cán bộ nữ dự nguồn được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị. Ban Thường vụ Tỉnh hội đã chỉ đạo các huyện - thị hội rà soát và phối hợp với trung tâm bồi dưỡng chính trị tổ chức các lớp bồi dưỡng cho phó chủ tịch hội LHPN cơ sở, ủy viên ban thường vụ, ban chấp hành, chi hội trưởng chưa tham gia tập huấn tại tỉnh. Hằng năm, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh xây dựng kế hoạch đề xuất hỗ trợ kinh phí và tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng công tác phụ nữ cho cán bộ hội cơ sở.

Phụ nữ khu phố 9, phường Long Phước (Phước Long) nuôi heo đất hỗ trợ phụ nữ nghèo - Ảnh: Tư liệu

Từ nguồn kinh phí Trung ương phân bổ giai đoạn 2013-2017 là 377,352 triệu đồng, Tỉnh hội đã tổ chức 11 lớp bồi dưỡng chuẩn kiến thức, kỹ năng công tác phụ nữ cho 665 chị là ủy viên ban chấp hành, chi hội trưởng. Riêng năm 2017, tỉnh được phân bổ kinh phí mở 2 lớp với 100 học viên. Như vậy, từ nguồn kinh phí đề án, Hội LHPN tỉnh đã tổ chức được 13 lớp bồi dưỡng chuẩn kiến thức, kỹ năng công tác phụ nữ cho 765/938 chị là ủy viên ban chấp hành, chi hội trưởng, đạt 81,6%.

Ngoài sử dụng hiệu quả nguồn kinh phí Trung ương, Hội LHPN tỉnh đã tham mưu UBND tỉnh và được phê duyệt tổ chức 3 lớp bồi dưỡng kỹ năng công tác phụ nữ cho 111 chị là chủ tịch hội LHPN xã, phường với kinh phí 84,72 triệu đồng; 2 lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ hội cơ sở sau đại hội với kinh phí 77,32 triệu đồng. Ngoài ra, có 2 chị là cán bộ hội cấp tỉnh tham gia lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội trong thời gian 1 tháng và cử 4 chị tham gia lớp tập huấn giảng viên nguồn, do phân hiệu Hội LHPN Việt Nam khu vực phía Nam tổ chức.

Như vậy, tính đến nay, 100% cán bộ hội chuyên trách cấp tỉnh đạt chuẩn về chuyên môn và lý luận chính trị; 15/18 cán bộ hội chuyên trách được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội từ 1 tháng trở lên, đạt 83,3% và 2/18 cán bộ hội được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội theo vị trí công việc, đạt 11%. Từ năm 2013 đến nay, hội LHPN các cấp trong tỉnh đã đề xuất cử 10 chị đi học trung cấp chuyên môn, 30 chị học đại học và 5 chị học thạc sĩ. Về lý luận chính trị, có 46 chị học trung cấp, 14 chị học cao cấp. Qua các lớp đào tạo, bồi dưỡng, trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ hội cấp cơ sở được nâng lên, đáp ứng yêu cầu công tác. Chất lượng hoạt động của các cấp hội ngày càng nâng cao, không còn chi hội xếp loại yếu kém. Tỷ lệ cơ sở hội vững mạnh hằng năm đạt trên 90%.

Bên cạnh kết quả đạt được, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hội phụ nữ trên địa bàn tỉnh cũng gặp những khó khăn. Đó là số cán bộ chi hội trưởng thay đổi nhiều, gây ảnh hưởng đến việc triển khai đề án và các hoạt động hội, phong trào phụ nữ ở cơ sở. Nguồn kinh phí đào tạo của Trung ương về chậm. Năm 2013, Hội LHPN tỉnh rà soát nhu cầu học trung cấp công tác xã hội chuyên ngành công tác phụ nữ, lúc đầu có 50 chị đăng ký. Tuy nhiên, do kinh phí Trung ương đưa về chậm nên nhiều chị đăng ký học các lớp khác, chỉ còn lại 25 chị nên tỉnh không mở lớp.

Với mục tiêu đến năm 2022, 100% cán bộ, công chức hội LHPN cấp tỉnh, huyện đạt chuẩn trình độ theo quy định; ít nhất 90% chủ tịch hội phụ nữ xã, phường, trị trấn có trình độ trung cấp chuyên môn, sơ cấp chính trị; 100% ủy viên ban chấp hành, chi hội trưởng phụ  nữ cơ sở được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng công tác phụ nữ, Hội LHPN tỉnh đã đề ra các giải pháp tích cực. Đó là sử dụng hiệu quả nguồn kinh phí Trung ương và đề xuất địa phương hỗ trợ thêm để mở 1 lớp bồi dưỡng nguồn báo cáo viên cấp huyện; mở 2 lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng công tác phụ nữ cho chủ tịch hội cơ sở. Đồng thời mở 20 lớp kỹ năng công tác phụ nữ, mỗi lớp khoảng 50 người cho các ủy viên ban chấp hành và chi hội trưởng.

T.N