Chính trị 14:45, 10/05/2017 GMT+7

Mục đích của buổi nói chuyện là để Thường trực Tỉnh ủy thông tin đến các học viên tình hình kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị của tỉnh trong quý 1/2017. Đồng thời trao đổi trực tiếp với các học viên để nắm bắt được những khó khăn, vướng mắc từ thực tế triển khai nhiệm vụ ở cơ sở, đặc biệt là trong công tác tổ chức, xây dựng Đảng để từ đó cấp ủy sẽ bàn và triển khai những giải pháp hiệu quả kịp thời tháo gỡ.

Học viên lớp bồi dưỡng nghiệp vụ xây dựng Đảng nêu băn khoăn, thắc mắc tại buổi nói chuyện - Ảnh: P.Dung

Với tinh thần trách nhiệm, cầu thị và cũng rất thẳng thắn của các học viên, chỉ từ ngày 3 đến 6-5, lớp học đã tổng hợp được rất nhiều vấn đề học viên băn khoăn, thắc mắc và được gói gọn trong 18 câu hỏi gửi đến Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Tất cả băn khoăn, thắc mắc của học viên đều bắt nguồn từ thực tế sinh động của công tác tổ chức, xây dựng Đảng đang diễn ra tại cơ sở như: Quy trình bổ nhiệm cán bộ dù chặt chẽ đến đâu vẫn cứ lách được. Để khắc phục tình trạng này, tốt nhất là tổ chức thi tuyển công khai vào các vị trí quản lý. Ban Tổ chức Tỉnh ủy có chủ trương thi tuyển để chọn người tài hay không? Các học viên đã thở phào nhẹ nhõm khi người đại diện Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết, Thường trực Tỉnh ủy đã có chủ trương xây dựng đề án thi tuyển chức danh. Ban Tổ chức Tỉnh ủy đang trình Thường trực Tỉnh ủy và Ban Thường vụ Tỉnh ủy để triển khai thực hiện trong thời gian tới.

Có học viên đã thắc mắc và đặt vấn đề: Từ việc sai phạm hàng loạt trong công tác cán bộ như quy hoạch, bổ nhiệm ở các tỉnh, Bình Phước có giải pháp gì để kiểm tra công tác kiểm tra, giám sát cán bộ? Người đại diện Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho rằng việc quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ phải tuân thủ theo quy trình, quy định, hướng dẫn của Trung ương và phải có sự kiểm tra, giám sát của cấp ủy. Trong thời gian qua, Tỉnh ủy đã thực hiện nghiêm Quy định số 359-QĐ/TU ngày 25-10-2011 về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử; Quy định số 360-QĐ/TU ngày 25-10-2011 về phân cấp quản lý cán bộ. Trong quá trình thực hiện các quy định, quyết định nói trên tại Bình Phước luôn bảo đảm tính công khai, dân chủ và đưa ra tập thể quyết định. Từ trước tới nay, nguyên tắc này luôn được duy trì và chưa xảy ra trường hợp nào sai phạm...

Còn rất nhiều nhóm vấn đề học viên quan tâm, liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, đảng viên; những quy định về tiêu chuẩn đối với cán bộ bán chuyên trách cấp xã; về cơ chế đối với những cán bộ kiêm nhiệm công tác đảng; về việc cần đổi mới công tác giáo dục chính trị tư tưởng; đổi mới và nâng cao chất lượng các kỳ sinh hoạt chi bộ...

Có thể nói, việc tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng cũng như cách thức tổ chức lớp học mang tính gợi mở để học viên nói lên những băn khoăn, thắc mắc của mình là sự quan tâm, đổi mới của Tỉnh ủy đối với công tác đặc biệt quan trọng là xây dựng Đảng. Qua ý kiến của các học viên được tập hợp thành 18 vấn đề được trao đổi tại buổi nói chuyện với đồng chí Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy và qua thực tiễn cho thấy, trong các khâu phát hiện, bồi dưỡng, đào tạo và sử dụng nhân tài, có lẽ “vướng” nhất là việc sử dụng nhân tài. Thời nào cũng có những nhân tài và Đảng ta rất quan tâm đến vấn đề đào tạo, bồi dưỡng nhân tài. Kết quả các kỳ thi quốc gia, khu vực của 2 trường chuyên trong tỉnh cho thấy Bình Phước không thiếu những nhân tài. Điều quan trọng là làm thế nào để thu hút được những nhân tài đó trở về tỉnh và đóng góp vào sự phát triển của Bình Phước.

L.T