Chính trị 09:08, 29/10/2016 GMT+7

SỰ CẤP THIẾT CỦA CÔNG TÁC CỬ TUYỂN

Bình Phước có thể gọi là tỉnh “đa sắc màu dân tộc” khi có tới 41 dân tộc anh em cùng chung sống. Hết năm 2015, trong số gần 1 triệu dân của Bình Phước thì đồng bào DTTS 191.431 người, chiếm 20,14% và phân bố ở tất cả 111 xã, phường, thị trấn trong toàn tỉnh. Để thực hiện tốt việc tuyên truyền, thay đổi diện mạo của những xã còn nhiều khó khăn, nhất là khu vực miền núi, biên giới thì chính sách đào tạo cán bộ người DTTS, cán bộ công tác vùng DTTS là vô cùng cần thiết.

HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ CÙNG VÀO CUỘC

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội vùng sâu, xa, vùng đồng bào DTTS của Bình Phước còn nhiều khó khăn, việc thực hiện tốt chính sách cử tuyển là một giải pháp hữu hiệu trước mắt giải quyết vấn đề kinh tế cho người học, giúp học sinh DTTS có cơ hội học lên cao. Về lâu dài, công tác cử tuyển sẽ tạo ra nguồn cán bộ vừa có trình độ tri thức vừa am hiểu phong tục, tập quán, truyền thống văn hóa của đồng bào DTTS. Từ đó tạo nên mối đoàn kết các dân tộc trong cộng đồng khăng khít hơn. Đây cũng sẽ là những cán bộ đem hết tâm huyết để phục vụ cũng như gắn bó lâu dài với mảnh đất, con người nơi họ sinh ra và lớn lên.

Sau khi có Nghị định số 134/2006/NĐ-CP ngày 14-11-2006 của Chính phủ (Nghị định số 134) quy định chế độ cử tuyển; Thông tư liên tịch số 13/2008/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH-BTC-BNV-UBDT giữa các bộ GD-ĐT, Lao động - Thương binh và Xã hội, Tài chính, Nội vụ, Ủy ban Dân tộc hướng dẫn thực hiện Nghị định số 134; chỉ đạo của Tỉnh ủy yêu cầu các cấp, ngành thực hiện tốt quy định của Trung ương về công tác cử tuyển, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 41/2008/QĐ-UBND ngày 4-8-2008 quy định chi tiết về cử tuyển học sinh DTTS đi học đại học, cao đẳng, trung cấp trong hệ thống giáo dục quốc dân. Hội đồng cử tuyển được thành lập do Phó chủ tịch UBND tỉnh làm Chủ tịch. Giám đốc Sở GD-ĐT làm Phó ban thường trực. Lãnh đạo các sở, ngành hữu quan như: GD-ĐT, Lao động - Thương binh và Xã hội, Tài chính, Nội vụ, Ban Dân tộc... là thành viên. Chính vì thế, việc xét tuyển và quản lý nguồn học sinh cử tuyển được ưu tiên hàng đầu, bám sát chế độ hiện hành để thực hiện và có sự giám sát chặt chẽ.

NHỮNG NỖ LỰC TRONG CÔNG TÁC CỬ TUYỂN

Ông Nguyễn Văn Hùng, Giám đốc Sở GD-ĐT cho biết: “Thời gian qua, với trách nhiệm là cơ quan thường trực, Sở GD-ĐT tỉnh đã phối hợp Hội đồng cử tuyển tỉnh và các ngành hữu quan dựa trên văn bản hướng dẫn của cấp trên quy định về đối tượng, tiêu chuẩn, vùng tuyển, thứ tự ưu tiên trong xét tuyển để thực hiện tốt nhiệm vụ xét duyệt hồ sơ, tham mưu UBND tỉnh ra quyết định cử tuyển học sinh đi học. Tất cả học sinh cử tuyển hằng năm đều được thực hiện đúng quy trình, đảm bảo tính nghiêm túc, công khai, công bằng và minh bạch”.

Song song đó, công tác phối hợp giữa cơ quan thường trực Hội đồng cử tuyển tỉnh với các cơ sở đào tạo trong việc theo dõi kết quả học tập và thời gian tốt nghiệp của sinh viên để kịp thời thực hiện chế độ chính sách và bố trí công tác cho sinh viên đã tốt nghiệp khá chặt chẽ.

Ông Trần Xuân Ngọc, cán bộ Sở GD-ĐT cho biết: website của sở đã tạo riêng một mục Văn bản cử tuyển để sinh viên và những ai quan tâm kịp thời cập nhật thông tin về chế độ chính sách, thủ tục nhận học bổng, trợ cấp, học phí. Danh sách sinh viên đủ điều kiện cũng được cập nhật công khai trên website. Việc thực hiện chế độ chính sách đối với học sinh cử tuyển trong những năm qua nhìn chung đầy đủ, kịp thời và đúng quy định giúp các em yên tâm nỗ lực cố gắng học tập đạt kết quả cao. Một số trường đại học tại thành phố Hồ Chí Minh như: Giao thông - Vận tải, Nông Lâm, Văn hóa, Kiến trúc... quan tâm phối hợp với tỉnh thực hiện công tác cử tuyển đã góp phần không nhỏ làm nên thành công trong quản lý và chi trả chế độ cho sinh viên.

Đặc biệt, hiệu quả của công tác tham mưu và bố trí việc làm cho sinh viên cử tuyển sau khi tốt nghiệp được thực hiện khá tốt, đáp ứng nhu cầu nguồn cán bộ cho vùng sâu, xa, vùng đông đồng bào DTTS sinh sống. Sinh viên được đào tạo theo chế độ cử tuyển hầu hết trở về địa phương công tác và phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của mình, đóng góp tích cực vào thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội tại cơ sở.

Trong số những huyện, thị có nhiều học sinh theo học cử tuyển, Lộc Ninh  hiện đứng trong tốp đầu làm tốt công tác này. “10 năm qua, Lộc Ninh đã cử tuyển 124 học sinh đi học. Hiện 36 em đã ra trường, được bố trí việc làm đúng chuyên môn đào tạo. Chính vì thế, công tác cử tuyển đã tạo được niềm tin tuyệt đối trong nhân dân. Với những người được bố trí công việc hiện nay đều được các cơ quan nơi công tác nhận xét tốt về năng lực, chuyên môn” - ông Lê Văn Kiêm, Trưởng phòng GD-ĐT huyện Lộc Ninh chia sẻ.