Chính trị 08:31, 16/07/2016 GMT+7

BP - Phát biểu tại hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh lần thứ 9 (khóa IX), Phó bí thư Tỉnh ủy Lê Văn Châu đã chỉ ra những tồn tại của hoạt động công đoàn tỉnh trong thời gian qua. Đó là: Công tác tuyên truyền trong các doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài chưa thực sự hiệu quả, chưa đến được số đông công nhân lao động trực tiếp sản xuất. Tỷ lệ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở còn thấp, chưa tương xứng với tốc độ phát triển DN ngoài nhà nước. Việc ký kết thỏa ước lao động tập thể trong các DN nhà nước chưa nhiều.

TỪ NHỮNG TỒN TẠI, HẠN CHẾ...

Ông Nguyễn Văn Sang, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh cho biết: Hiện nay, các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh có trên 35 ngàn công nhân lao động, trong đó 70% lao động nhập cư. Phần lớn họ đã lập gia đình và trong độ tuổi sinh đẻ nên nhu cầu về nhà ở và nhà trẻ rất lớn (khoảng 3.000 trẻ từ sơ sinh đến 6 tuổi). Tuy nhiên, hiện chỉ có Công ty Auntex (Đồng Xoài) xây nhà trẻ với khoảng 100 cháu. Công nhân lao động của các công ty khác phải gửi con tại nhà trẻ tư nhân. DN ngoài nhà nước, nhất là DN có vốn đầu tư nước ngoài ít quan tâm đến việc tổ chức hội nghị người lao động, nếu có thì chất lượng cũng thấp.

ĐẾN GIẢI PHÁP

Theo kế hoạch, 6 tháng cuối năm 2016, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tổ chức khảo sát tình hình DN, rà soát DN đủ điều kiện để tuyên truyền, vận động thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên. Phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu phát triển 7.000 đoàn viên trong năm 2016. Gắn phát triển đoàn viên với nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở, đồng thời hỗ trợ, tăng cường cán bộ công đoàn khi cơ sở có yêu cầu. Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp cơ quan thuế kiểm tra công tác thu phí công đoàn trong DN ngoài nhà nước, từ đó thống nhất biện pháp thực hiện. Phó bí thư Tỉnh ủy Lê Văn Châu cho rằng: Để hoàn thành tốt mục tiêu Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh đề ra, các cấp công đoàn trong tỉnh cần quan tâm xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động vững mạnh; phát động liên tục, sâu rộng các phong trào “Thi đua yêu nước”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, động viên công nhân, viên chức, lao động làm việc với năng suất, chất lượng cao và tiết kiệm chi phí, hạ giá thành để nâng cao sức cạnh tranh của hàng hóa, đặc biệt là các sản phẩm xuất khẩu chủ lực của tỉnh như cao su, điều, tinh bột mì. Công đoàn phải chủ động, tích cực tham gia với các cơ quan chức năng giám sát, kiểm tra, đảm bảo thực hiện đúng các chế độ chính sách theo quy định. Các cấp công đoàn phải cụ thể hóa thành chương trình hành động phù hợp với đặc điểm tình hình của đơn vị mình, kiện toàn bộ máy tổ chức và cán bộ. Tăng cường vận động công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia xây dựng đảng, chính quyền, có chính sách đào tạo, bồi dưỡng và giới thiệu cho Đảng những đoàn viên xuất sắc, công nhân ưu tú để kết nạp vào Đảng.

Phương Dung