Chính trị 08:45, 07/07/2016 GMT+7

Theo dự thảo báo cáo tại hội nghị, những năm qua công tác bồi dưỡng, nâng cao năng lực QLNN cho cán bộ, công chức trong độ tuổi thanh niên được các cấp, ngành quan tâm và chú trọng. Hằng năm, các cơ quan, đơn vị đã cử cán bộ, công chức trong độ tuổi thanh niên tham gia đầy đủ lớp đào tạo, bồi dưỡng theo nội dung, mục tiêu của đề án; đồng thời tạo điều kiện, sắp xếp, bố trí công việc chuyên môn cho cán bộ, công chức tham gia đúng quy định.

Tuy nhiên, kết quả đề án đạt được còn thấp. Từ năm 2013-2015, công tác bồi dưỡng QLNN chương trình chuyên viên tổ chức được 10 lớp với số lượng trong độ tuổi thanh niên 449/806 học viên, đạt 56% so với số lượng đề án đề ra. Bồi dưỡng kiến thức QLNN cho cán bộ, công chức cấp xã có 471 học viên trong độ tuổi thanh niên tham gia, đạt 72%. Song công tác bồi dưỡng, nâng cao năng lực QLNN cho cán bộ, công chức đã qua đào tạo hành chính, chương trình chuyên viên và cán bộ, công chức cấp xã đã qua bồi dưỡng kiến thức cơ bản về QLNN thì đạt quá thấp; trong đó, cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện chỉ có 126/939 học viên, đạt 13%; cán bộ, công chức cấp xã đạt 41%.

Tại hội nghị, các đại biểu đã chỉ ra nhiều tồn tại, hạn chế của đề án. Đó là việc tổ chức các lớp bồi dưỡng còn tập trung chủ yếu vào vị trí, chức danh công việc, chưa có sự tách biệt rõ về độ tuổi của cán bộ, công chức tham gia các lớp bồi dưỡng. Tổ chức các lớp bồi dưỡng còn chồng chéo, chưa đi vào trọng tâm và đối tượng chủ yếu của đề án. Việc tham gia các lớp bồi dưỡng còn mang tính hình thức... Để tiếp tục đẩy mạnh công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức của tỉnh trong giai đoạn 2016-2020, Sở Nội vụ tiếp tục tham mưu UBND tỉnh triển khai thực hiện kế hoạch bồi dưỡng nhằm nâng cao năng lực QLNN cho cán bộ, công chức cấp xã, phấn đấu đến năm 2020 đảm bảo ít nhất 80% tổng số cán bộ chuyên trách và công chức cấp xã trong độ tuổi thanh niên tham gia đề án.

Cẩm Liên