Chính trị 08:55, 15/03/2016 GMT+7

BP - Sau kết quả Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, những ngày qua, dư luận cả nước lại hướng về Hội nghị lần thứ hai của Ban Chấp hành Trung ương Đảng. Ngoài các nội dung quan trọng như thảo luận, thông qua chương trình làm việc toàn khóa của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII; Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2016-2020, nhiệm vụ đặc biệt quan trọng của hội nghị lần này là Bộ Chính trị trình Trung ương quyết định việc giới thiệu nhân sự ứng cử các chức danh Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Quốc hội - là những chức danh lãnh đạo cao nhất của Nhà nước ta trong nhiệm kỳ 2016-2021; đồng thời báo cáo xin ý kiến Trung ương trước khi Bộ Chính trị chính thức giới thiệu nhân sự đối với các chức danh khác để Quốc hội xem xét, bầu hoặc phê chuẩn theo thẩm quyền.

Cả trong phiên khai mạc và bế mạc Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ hai khóa XII, Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng đã nhấn mạnh: Vấn đề nhân sự mà Hội nghị Trung ương quyết định và tham gia ý kiến lần này cần quán triệt và thực hiện nhất quán phương hướng công tác nhân sự do Đại hội toàn quốc của Đảng thông qua, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, hài hòa của Đảng trên các lĩnh vực, địa bàn và tạo ra sức mạnh tổng hợp chung. Cần sớm kiện toàn, sắp xếp lại chức danh lãnh đạo cơ quan nhà nước một cách đồng bộ, đáp ứng kịp thời yêu cầu triển khai tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng.

Thời nào cũng thế, cùng với việc định ra đường lối, chủ trương của từng thời kỳ phát triển thì nhiệm vụ quan trọng của các kỳ đại hội Đảng, bầu cử Quốc hội và HĐND các cấp là việc chọn ra những người tài, đức đưa vào bộ máy để củng cố, phát triển đội ngũ cán bộ. Hội nghị lần thứ hai sau Đại hội XII của Đảng ta có nhiệm vụ cực kỳ quan trọng là như thế. Sứ mệnh phát triển của nước ta trong thời kỳ mới - thời kỳ hội nhập sâu rộng, toàn diện đang chờ đợi một đội ngũ cán bộ chủ chốt có tâm và đủ tầm trên mọi lĩnh vực để lãnh đạo, điều hành đất nước. Trong bối cảnh đất nước vẫn còn nhiều khó khăn do thiên tai, dịch bệnh và ảnh hưởng của suy thoái kinh tế thế giới; trong bối cảnh khu vực và thế giới vẫn tiềm ẩn những nguy cơ mất ổn định về an ninh chính trị, nhất là tình hình phức tạp biển Đông, việc lựa chọn đúng những người tài, đức để đưa vào các vị trí lãnh đạo cấp cao càng cấp thiết hơn bao giờ hết. Đưa đất nước vững vàng tiến lên theo định hướng xã hội chủ nghĩa trong điều kiện hòa nhập với thế giới nhưng phải bảo đảm không hòa tan; đồng thời xử lý các tình huống nhạy cảm trong bối cảnh thế giới và khu vực hết sức phức tạp, khó lường lại càng cần người tài, đức.

Vậy người tài, đức ở đâu? Cứ hỏi nhân dân thì biết. Họ ở quanh ta thôi. Đó là những người mà lời nói và việc làm luôn song hành và mọi việc làm của họ luôn hướng về dân, hướng về cộng đồng, vì lợi ích của nhân dân. Hãy lắng nghe những lời nhận xét tốt đẹp của người dân dành cho nguyên Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Nguyễn Bá Thanh và Bí thư đương nhiệm Thành ủy thành phố Hồ Chí Minh Đinh La Thăng. Điểm chung của hai con người này là không nói những lời hoa mỹ. Họ thường nói mộc mạc, đi thẳng vào vấn đề, đặt câu hỏi với cấp dưới một cách trực diện như: Bao giờ làm? Để sập nhà mới giải tỏa à? Tôi cho anh 4 ngày để giải quyết; Đà Nẵng không có chuyện chạy chọt; Tôi nói là làm, không có chuyện chạy làng... Đi kiểm tra thực tế, họ không ngồi ở văn phòng để nghe cấp dưới báo cáo mà sục xuống bếp, đi ra giếng nước, nhà vệ sinh, ra ruộng lúa, ruộng dưa, bàu nuôi tôm, cá của người dân để tận mắt thấy, tận tai nghe dân nói. Họ thuyết phục người dân bằng những việc làm cụ thể, bằng sự chỉ đạo kịp thời và sẵn sàng xử lý những cán bộ chây ì, vô trách nhiệm chứ không phải bằng những câu nói hoa mỹ hay những tấm bằng đỏ chói trong hồ sơ cán bộ. Không nhiều nhưng quanh ta vẫn có những cán bộ mẫn cán, hết lòng vì dân. Họ có mặt ở đâu thì công việc ở đó trôi chảy và sẽ không có chỗ cho những thói tật quan liêu, cửa quyền, nhũng nhiễu. Vấn đề là cấp ủy, chính quyền có mạnh dạn lựa chọn và sử dụng những con người như thế hay không!

Lại nhớ câu chuyện sử dụng cán bộ của Bác Hồ kính yêu. Đó là sau Cách mạng tháng Tám, trong thành phần Chính phủ lâm thời có nhiều trí thức trẻ được mời tham gia, trong đó có ông Nguyễn Văn Huyên, tiến sĩ Văn khoa, cử nhân Luật học. Khi đó ông Huyên mới 37 tuổi, được giao giữ chức Tổng giám đốc Đại học vụ (sau là Bộ trưởng Bộ Giáo dục). Thế nhưng có lần ông Huyên xin từ chức với lý do ông không phải là đảng viên. Bác Hồ nghe tin ấy đã gặp và động viên ông Huyên: “Không cốt là đảng viên cộng sản hay không đảng, mà cốt là làm việc tốt hay kém, có hiệu quả hay không hiệu quả, điều đó mới quan trọng”. Nghe lời Bác, ông Huyên yên tâm công tác và giữ chức Bộ trưởng Bộ Giáo dục cho đến những năm cuối đời, dù ông không phải là đảng viên. Hay cụ Huỳnh Thúc Kháng, một tiến sĩ, đại khoa bảng nhưng không ra làm quan cho triều đình mà cùng các chí sĩ yêu nước tham gia sự nghiệp cứu nước và bị thực dân Pháp đày ra Côn Đảo 13 năm. Năm 1945, Chủ tịch Hồ Chí Minh mời cụ Huỳnh làm Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Cụ từ chối vì tuổi cao sức yếu nhưng Bác kiên trì thuyết phục một cách hợp lý, thuận tình nên cụ Huỳnh vui vẻ nhận trọng trách Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Và cụ Huỳnh đã làm rất tốt trọng trách mà Bác đã tin tưởng giao phó, đặc biệt trong vụ án phố Ôn Như Hầu nổi tiếng.

Sinh thời, Bác Hồ từng nói: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”. Nếu việc cất nhắc cán bộ không xuất phát từ tài năng và đạo đức mà chỉ vì cảm tình riêng thì không chỉ làm mất uy tín của cán bộ mà còn làm mất lòng tin của dân vào Đảng, chính quyền.

Linh Tâm