Chính trị 08:55, 16/12/2015 GMT+7

BPO - Về tổ chức: Phòng Y tế có Trưởng phòng, không quá 2 Phó Trưởng phòng và các công chức chuyên môn, nghiệp vụ. Trưởng phòng là người đứng đầu của Phòng Y tế, chịu trách nhiệm trước UBND cấp huyện, Chủ tịch UBND cấp huyện và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Phòng Y tế. Phó Trưởng phòng là người giúp Trưởng phòng chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về nhiệm vụ được phân công. Khi Trưởng phòng vắng mặt, một Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng ủy nhiệm điều hành các hoạt động của phòng. Việc bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, miễn nhiệm, cho từ chức, thực hiện chế độ chính sách đối với Trưởng phòng, Phó trưởng phòng do Chủ tịch UBND cấp huyện quyết định theo quy định của pháp luật.

Về biên chế: Biên chế công chức của Phòng Y tế được giao trên cơ sở vị trí việc làm theo chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính của UBND cấp huyện được cấp có thẩm quyền giao. Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Phòng Y tế xây dựng kế hoạch biên chế công chức theo quy định của pháp luật bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao.               

Nội dung trên được quy định tại Thông tư liên tịch số 51/2015/TTLT-BYT-BNV vừa được Bộ Y tế và Bộ Nội vụ ban hành. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 25-1-2016.

NN