Chính trị 09:10, 08/07/2015 GMT+7

Thời gian tính hưởng chế độ hưu trí là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm xã hội bắt buộc. Người lao động có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên thì điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là nam đủ 60 tuổi và nữ đủ 55 tuổi. Mức lương hưu hằng tháng được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội như sau:  

Mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần được tính theo công thức sau: Mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng BHXH = (bằng) Tổng các mức thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện + Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc x (nhân) Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc x (nhân) Tổng số tháng đóng BHXH bắt buộc rồi : (chia) cho Tổng số tháng đóng BHXH tự nguyện và Tổng số tháng đóng BHXH bắt buộc. Trong đó: Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo quy định tại Điều 8 Nghị định này.

Người lao động có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì: Điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu được thực hiện theo Điều 54, Điều 55 của Luật bảo hiểm xã hội. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương cơ sở. Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được tính theo quy định tại Điều 58 của Luật bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 4 Điều này.

Bảo hiểm xã hội một lần của người lao động được thực hiện theo quy định tại Điều 60 của Luật bảo hiểm xã hội. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội. Nội dung trên nếu được Chính phủ thông qua thì dự kiến có hiệu lực thi hành từ 1-1-2016.

PV