Chính trị 16:14, 12/08/2022 GMT+7

Hội nghị đã được nghe triển khai, quán triệt đầy đủ các nội dung trong quy định của Ban Thường vụ Đảng ủy khối về triển khai công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý trong Đảng bộ khối nhiệm kỳ 2025-2030 và rà soát, bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2020-2025. Trong đó nêu những điểm mới của công tác quy hoạch cán bộ so với quy định trước đây, giúp các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu nâng cao trách nhiệm, vai trò, thực hiện công tác quy hoạch cán bộ bảo đảm chặt chẽ, đồng bộ, liên thông, minh bạch.

Phó bí thư Đảng ủy khối Cơ quan và Doanh nghiệp Nguyễn Phúc Bảy quán triệt nội dung quy định về công tác quy hoạch cán bộ

Bên cạnh đó, gắn quy hoạch cán bộ với công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sắp xếp trong công tác cán bộ; thực hiện tốt công tác đánh giá cán bộ trước khi tiến hành giới thiệu quy hoạch và bổ sung quy hoạch; có kết luận về tiêu chuẩn chính trị từng trường hợp đưa vào quy hoạch.

Để tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc và hiệu quả các quy định về công tác quy hoạch cán bộ, sau hội nghị này, các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị phải nâng cao vai trò, trách nhiệm trong quán triệt và tổ chức thực hiện công tác quy hoạch cán bộ, thực hiện chặt chẽ các quy định, đảm bảo đúng thời gian; đồng thời công tác quy hoạch cán bộ phải xuất phát từ tình hình đội ngũ cán bộ, đảng viên, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị trong nhiệm kỳ hiện tại và định hướng nhiệm kỳ kế tiếp.

Việc triển khai thực hiện công tác quy hoạch cấp ủy, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ kế tiếp và rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cấp ủy, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ hiện tại nhằm phát hiện sớm nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, có triển vọng phát triển để có kế hoạch đào tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý, đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài của từng cơ quan, doanh nghiệp.