Chính trị 19:20, 22/07/2022 GMT+7

Hiện nay, Khối thi đua số 9 có 4 đơn vị nhà nước được cổ phần là Công ty cổ phần cao su Sông Bé, Công ty cổ phần Xây dựng Bình Phước, Công ty cổ phần Cấp thoát nước Bình Phước, Công ty cổ phần Dược vật tư Y tế Dopharco và 3 đơn vị có vốn 100% của Nhà nước, đó là Công ty TNHH MTV cao su Bình Phước, Công ty TNHH MTV Dịch vụ thủy lợi Bình Phước, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết và Dịch vụ tổng hợp Bình Phước.

Giám đốc Sở Nội vụ Trần Thị Ánh Tuyết phát biểu tại hội nghị

Trong 6 tháng đầu năm, hầu hết các đơn vị trong khối gặp không ít khó khăn trong sản xuất - kinh doanh do bị ảnh hưởng của dịch Covid-19. Tuy nhiên, với sự nỗ lực và tập trung lãnh đạo, điều hành linh hoạt cũng như phát huy nội lực, bám sát các mục tiêu đề ra ngay từ đầu năm, toàn khối đã đạt doanh thu hơn 2.052,7 tỷ đồng, bằng 102,83% so với cùng kỳ năm 2021. Lợi nhuận toàn khối hơn 308,033 tỷ đồng và nộp ngân sách hơn 532,88 tỷ đồng. Thu nhập bình quân trong khối hơn 9,123 triệu đồng/người/tháng. 

Dẫn đầu khối thi đua trong thực hiện các chỉ tiêu sản xuất - kinh doanh là Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết và Dịch vụ tổng hợp Bình Phước với kết quả doanh thu 1.679 tỷ đồng, đạt hơn 64,37% so với kế hoạch năm, chiếm tỷ trọng hơn 82,67% toàn khối.

Đại diện các đơn vị trong Khối thi đua số 9 quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh và phong trào thi đua đề ra

Song song đó, các đơn vị trong khối đã thể hiện tốt vai trò trách nhiệm với cộng đồng, thông qua việc tích cực tham gia hưởng ứng các hoạt động từ thiện xã hội với tổng hơn 11 tỷ đồng.

Cũng trong 6 tháng đầu năm, toàn khối đã tổ chức chuyển Đảng chính thức cho 7 đảng viên dự bị, kết nạp 3 đảng viên và cử 23 đoàn viên ưu tú đi học lớp nhận thức về Đảng, cử 10 đảng viên dự bị tham gia học tập lớp đảng viên mới.

Tại hội nghị, các đơn vị đã thảo luận về một số hạn chế, tồn tại trong công tác phát động thi đua. Đồng thời, thống nhất tiếp tục tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động; phát động phong trào thi đua “chuyển đổi số giai đoạn 2022-2025” phù hợp với nguồn lực và lĩnh vực hoạt động của đơn vị; quan tâm hơn nữa trong việc cải thiện đời sống, thu nhập cho người lao động.