Chính trị 13:47, 01/07/2022 GMT+7

Dự hội thảo có các Tỉnh ủy viên: Vũ Ngọc Long, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Lê Việt Hùng, Phó chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; Quách Thị Ánh, Bí thư Huyện ủy Hớn Quản.

Toàn cảnh hội thảo

Một số đơn vị trình bày tham luận tại hội thảo

Phát biểu khai mạc hội thảo, Phó bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Hớn Quản Phan Thị Kim Oanh cho biết, những năm qua, công tác phát triển Đảng luôn được Đảng bộ huyện coi trọng, là một trong những nhiệm vụ hàng đầu góp phần xây dựng Đảng ngày một vững mạnh, đáp ứng được nhiệm vụ cách mạng thời kỳ hội nhập toàn cầu hóa. Chất lượng công tác phát triển đảng viên từng bước được nâng lên, nhất là trong lực lượng đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội từ huyện đến cơ sở và người lao động trong đơn vị kinh tế tư nhân. Từ tháng 1-2020 đến nay, toàn Đảng bộ huyện đã phát triển được 207 đảng viên.

Lãnh đạo Ban CHQS huyện Hớn Quản chia sẻ kinh nghiệm thực hiện chỉ tiêu 1% đảng viên chính thức nhập ngũ

Theo Phó chủ tịch Ủy ban MTTQVN huyện Hớn Quản Bùi Thị Thanh Xuân, thực trạng khó khăn ở các ấp, sóc hiện nay là trình độ học vấn của nguồn quần chúng ưu tú

Tỉnh ủy viên, Phó chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Lê Việt Hùng phát biểu tại hội thảo

Tỉnh ủy viên, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Vũ Ngọc Long phát biểu tại hội thảo

Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Hớn Quản Quách Thị Ánh kết luận hội thảo

Tuy nhiên, ở một số tổ chức đảng, chất lượng tạo nguồn, phát triển đảng viên chưa được quan tâm đúng mức; công tác phát triển đảng viên còn nặng về chỉ tiêu số lượng, chưa tương xứng với nguồn quần chúng tại các địa phương, đơn vị. Công tác tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú trong các đoàn thể chính trị - xã hội, đơn vị kinh tế tư nhân chưa thật sự hiệu quả… Vì thế, hội thảo được kỳ vọng sẽ tìm ra giải pháp hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng công tác tạo nguồn phát triển đảng viên trong những năm tiếp theo.

Các tham luận tại hội thảo đã làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn trong công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên ở ấp, sóc, khu phố, đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn huyện. Đồng thời chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm, khó khăn, vướng mắc, đề xuất một số giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác phát triển đảng thời gian tới. Một trong những giải pháp được nhấn mạnh là làm tốt công tác tham mưu cấp ủy trong quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và sử dụng cán bộ. Chủ động đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tập hợp quần chúng nhằm thu hút, phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng. Đối với các đơn vị kinh tế tư nhân, việc tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên phải chú ý đến những quần chúng có uy tín, nắm giữ các vị trí quan trọng trong doanh nghiệp…

Các đại biểu dự hội thảo cũng đã tập trung thảo luận, phân tích, làm rõ thực trạng khó khăn trong công tác phát triển đảng của các ấp, sóc hiện nay là trình độ học vấn của nguồn quần chúng ưu tú. Đối với tổ chức đoàn, việc một bộ phận đoàn viên, thanh niên đi làm ăn xa, ít tham gia sinh hoạt đoàn, hội tại địa phương đã ảnh hướng lớn đến việc phát hiện, giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng…

Liên quan đến kinh nghiệm tạo nguồn, phát triển đảng viên trong ấp, sóc, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Thanh An Nguyễn Viết Đợi cho rằng, cần chú trọng tới công tác truyền thông, lan tỏa tấm gương những quần chúng được kết nạp Đảng để tạo hiệu ứng tốt trong cộng đồng, thu hút quần chúng hình thành ước mơ, khát vọng được kết nạp Đảng.

Đánh giá cao những ý kiến tâm huyết tại hội thảo, Tỉnh ủy viên, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Vũ Ngọc Long mong muốn những giải pháp nêu ra sẽ sớm được đưa vào cuộc sống.

Kết luận hội thảo, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Hớn Quản Quách Thị Ánh đã khẳng định lại 2 nhóm giải pháp được hội thảo đưa ra, gồm: nhóm giải pháp về công tác phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn quần chúng ưu tú; nhóm giải pháp về phát huy vai trò của đảng viên sau khi kết nạp và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.

Bí thư Huyện ủy Quách Thị Ánh cũng yêu cầu các đảng ủy, chi bộ trực thuộc Huyện ủy tổ chức quán triệt nghiêm túc các giải pháp hội thảo đến toàn thể đảng viên; xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện các giải pháp phù hợp với tình hình, đặc điểm của đơn vị mình. Yêu cầu hệ thống chính trị huyện tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, nỗ lực, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ phát triển đảng viên thời gian tới, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện.