Chính trị 07:23, 09/05/2015 GMT+7

Khác với các khóa trước, tại kỳ đại hội lần này - nhiệm kỳ thứ hai thực hiện thí điểm tại một số đơn vị trực tiếp bầu ban thường vụ, bí thư, phó bí thư, đồng thời bí thư kiêm chủ tịch UBND. Điều này có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong giai đoạn hiện nay. Công tác nhân sự đại hội phải đảm bảo dân chủ, công khai lựa chọn những cán bộ thực sự có tài đức vẹn toàn nhất, được tập thể tín nhiệm giao đảm nhận các chức vụ lãnh đạo, đưa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào cuộc sống, đặc biệt là tấm gương mẫu mực để mọi người noi theo, học tập và hành động.

Để công tác nhân sự nói chung và việc thí điểm phát huy hiệu quả, cần tiếp tục quán triệt sâu rộng và tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và triển khai thực hiện đúng các quy trình, nguyên tắc về các bước nhân sự và bầu cử trong Đảng. Nêu cao tinh thần trách nhiệm của đảng viên trước Đảng, trước nhân dân, gạt bỏ mối quan hệ riêng tư, căn cứ vào năng lực, phẩm chất đạo đức của cán bộ để đề cử người có đủ các tố chất vào cấp ủy, ban thường vụ, bí thư, phó bí thư. Đây là điều không dễ nếu mỗi đảng viên không có quan điểm chính trị đúng đắn. Bởi lẽ sự yêu - ghét là thuộc tính vốn có trong mỗi người. Chúng được hình thành từ rất nhiều phía và thực tế nó chi phối không ít các hành vi cũng như thái độ ứng xử. Tuy nhiên, với trọng trách của người cán bộ, đảng viên, hơn nữa lại được tập thể cử làm đại diện dự đại hội, thể hiện ý chí, nguyện vọng của đảng viên nơi sinh hoạt, công tác, thì sự công tâm, khách quan trong bỏ phiếu không chỉ là trách nhiệm mà còn là lương tâm, đảm bảo trực tiếp lựa chọn đúng và trúng người có đức, có tài, góp phần trực tiếp nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng trong nhiệm kỳ tới.

Việc tiếp nhận các ý kiến đóng góp của MTTQ, các đoàn thể không nên dừng lại ở mức chỉ để tham khảo. Để đại hội thật sự là sản phẩm trí tuệ của tập thể, là ý chí nguyện vọng của đảng viên và nhân dân thì ý kiến đóng góp về nhân sự của MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội phải được đề cao, coi đây là một kênh thông tin quan trọng thể hiện “tiếng lòng” của người dân. Nếu cán bộ không được lòng dân thì cấp ủy phải xem xét, mạnh dạn đưa ra khỏi danh sách nhân sự bầu sắp tới. Muốn được như vậy, các ý kiến đóng góp phải khách quan, toàn diện, thẳng thắn nhìn nhận trên quan điểm xây dựng, phát triển, không cả nể, thiên vị.

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”,  “Công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”. Hơn lúc nào hết, lựa chọn cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, gương mẫu và tổ chức thực hiện hiệu quả nhiệm vụ được giao; có tâm, có tài, không cơ hội, bè cánh và kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện quan liêu, tham nhũng, tiêu cực; có phong cách, dân chủ, khiêm tốn, gắn bó mật thiết với nhân dân để bầu vào cấp ủy mới. Đó là mục đích, mục tiêu mà Đảng đặt ra yêu cầu và nhân dân mong đợi.        

Nhật Hạ