Chính trị 14:23, 14/04/2022 GMT+7

* NGUYỄN HỒNG TRÀ, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy

(Tiếp theo kỳ trước)

BPO - Sự lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, chặt chẽ của Tỉnh ủy, huyện ủy, thị ủy, thành ủy là nguyên nhân trực tiếp tạo nên những ưu điểm trong nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các đảng bộ cấp xã thuộc một số đảng bộ cấp huyện ở Bình Phước đã được Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI nhiệm kỳ 2020-2025 khẳng định: “Sự lãnh đạo, chỉ đạo đúng đắn, năng động, quyết liệt của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các cấp ủy đảng trong triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh khóa X là nguyên nhân cơ bản, quan trọng hàng đầu trong nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các đảng bộ cấp xã thuộc một số đảng bộ cấp huyện trên địa bàn tỉnh hiện nay”.

Trong những năm gần đây, công tác quán triệt chủ trương, đường lối, mục tiêu, phương hướng đổi mới, xây dựng, chỉnh đốn Đảng, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, bí thư, phó bí thư, cấp ủy viên được Tỉnh ủy và các huyện, thị và thành ủy đặc biệt quan tâm. Do đó, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ), đảng bộ cấp xã thuộc một số đảng bộ cấp huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh từng bước được nâng lên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ mới.

Đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là bí thư, phó bí thư, cấp ủy viên của chi bộ, đảng bộ đã nhận thức đúng vai trò, sự cần thiết phải nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các chi bộ, đảng bộ; phải tích cực học tập, phấn đấu rèn luyện, không ngừng trau dồi kiến thức; nâng cao ý thức chính trị, đạo đức, lối sống và quyết tâm khắc phục những khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; dũng cảm, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước Đảng, trước nhân dân; mạnh dạn tìm phương pháp, mô hình lãnh đạo, quản lý có chất lượng và hiệu quả; đồng thời đưa ra những giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhằm xây dựng TCCSĐ, chi bộ, đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Công tác giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên được các cấp ủy, tổ chức đảng đề cao. Việc nghiên cứu, học tập, quán triệt, triển khai thực hiện nghị quyết của Đảng có nhiều đổi mới, được tổ chức dưới nhiều hình thức. Công tác tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, khóa XII) dần đi vào nền nếp. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được đẩy mạnh, trở thành nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên với nhiều cách làm hay, sáng tạo đem lại hiệu quả thiết thực.

Tuy nhiên, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ, chi bộ, đảng bộ cấp xã thuộc một số đảng bộ cấp huyện trên địa bàn tỉnh còn bộc lộ một số hạn chế như: Một số chi bộ, đảng bộ cấp xã chưa nhận thức đầy đủ và thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của mình. Năng lực nhận thức, vận dụng, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của cấp ủy cấp trên ở một số chi bộ, đảng bộ cấp xã còn yếu. Năng lực, trình độ của một số cấp ủy viên, bí thư, cán bộ, đảng viên chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tình trạng mất đoàn kết nội bộ vẫn xảy ra.

Bên cạnh đó, công tác xây dựng TCCSĐ và đội ngũ đảng viên vẫn còn một số hạn chế. Công tác xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân, vùng sâu, vùng xa, biên giới, nơi có đông đồng bào dân tộc thiểu số, tôn giáo còn nhiều khó khăn, hạn chế. Sinh hoạt chi bộ ở một số nơi vẫn còn hình thức, sinh hoạt chuyên đề chưa được coi trọng, tính chiến đấu trong tự phê bình và phê bình còn yếu. Công tác kết nạp đảng viên ở một số nơi còn chạy theo số lượng, chưa coi trọng đúng mức chất lượng. Việc rà soát, sàng lọc, đưa đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng chưa được tiến hành thường xuyên.

Từ những đánh giá, phân tích nêu trên cho thấy, nhiệm vụ xây dựng TCCSĐ và đội ngũ đảng viên trong thời gian tới rất nặng nề. Do vậy, các cấp ủy, tổ chức đảng cần phải tập trung thực hiện tốt một số giải pháp chủ yếu sau:

Khẩn trương hoàn thiện các cơ chế, chính sách, nhất là chính sách đào tạo, bố trí, sử dụng cán bộ cho phù hợp với điều kiện mới. Xây dựng quy định cụ thể về việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, đẩy mạnh thực hiện chất vấn trong Đảng. Xây dựng quy định về thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu trong quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức gắn với việc tổ chức thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Cơ chế giám sát chặt chẽ của tổ chức đảng và nhân dân, kịp thời thay thế những người không hoàn thành nhiệm vụ và có điều kiện để bảo đảm tính đồng bộ, tập trung, có lộ trình, kết hợp “xây và chống”.

Tiếp tục nêu cao ý thức tự phê bình và phê bình, sự gương mẫu của cấp trên, cán bộ lãnh đạo, quản lý, trước hết là người đứng đầu cấp ủy và đội ngũ cán bộ chủ chốt, lãnh đạo HĐND, UBND và các đoàn thể chính trị của địa phương. Tiếp tục thực hiện chủ trương bí thư cấp ủy đồng thời là thủ trưởng cơ quan, đơn vị. Tiếp tục thực hiện mô hình bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch HĐND, UBND ở những nơi đủ điều kiện; bí thư chi bộ đồng thời là trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố hoặc trưởng ban công tác mặt trận, sớm khắc phục tình trạng trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố chưa là đảng viên. Đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của cấp ủy cơ sở theo hướng gần dân, sát cơ sở; ban hành và thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc của cấp ủy.

Kiên quyết xử lý và kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý những cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên không tự giác kiểm điểm, tự phê bình và phê bình, không tự giác nhận sai lầm, khuyết điểm, không khắc phục được những hạn chế, khuyết điểm đã được nêu ra. Có chế độ khuyến khích, động viên kịp thời những trường hợp vi phạm. Xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát cụ thể, công khai của cấp ủy, tổ chức đảng cho cán bộ, đảng viên và nhân dân biết, đóng góp ý kiến và giám sát góp ý xây dựng Đảng, chính quyền thông qua MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội địa phương.

Về công tác cán bộ, xây dựng tiêu chuẩn cán bộ theo chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ, làm cơ sở cho việc quy hoạch, quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ. Tiếp tục tham mưu cấp có thẩm quyền thực hiện thí điểm chủ trương bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch UBND cấp xã; gắn với xây dựng quy chế kiểm tra, giám sát, bảo đảm thực sự có hiệu quả, ngăn chặn sự lạm quyền, độc đoán; sàng lọc đội ngũ cán bộ của cả hệ thống chính trị. Thực hiện tốt công tác tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ tham mưu có trình độ, năng lực.

Cấp huyện, thị và thành ủy lưu ý tiếp tục thực hiện chủ trương bố trí một số chức danh cán bộ chủ chốt cấp xã không phải là người địa phương; chủ trương thí điểm việc giao quyền cho bí thư cấp ủy lựa chọn, giới thiệu để bầu ủy viên thường vụ cấp ủy cơ sở; cấp trưởng lựa chọn, giới thiệu để bầu cử, bổ nhiệm cấp phó; thí điểm chế độ tiến cử, chế độ tập sự lãnh đạo quản lý; thực hiện các giải pháp quyết liệt để xây dựng TCCSĐ trong sạch, vững mạnh gắn với quan tâm củng cố TCCSĐ yếu kém. Kịp thời sắp xếp, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đảng đồng bộ với việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Nêu cao vai trò của bí thư cấp ủy trong công tác triển khai thực hiện nghị quyết; yêu cầu bí thư cấp ủy, tổ chức đảng phải trực tiếp nghiên cứu, phổ biến, quán triệt nghị quyết và chỉ đạo xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể để thực hiện nghị quyết tại địa phương, đơn vị một cách đầy đủ, sâu sắc.

Phải thực hiện các nhiệm vụ và giải pháp một cách đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm; kết hợp giữa “xây và chống”. Chú ý nêu gương những người tốt, việc tốt; ngăn ngừa, cảnh báo, phê phán những việc làm sai trái; tích cực đấu tranh mạnh mẽ công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; kiên quyết xử lý nghiêm những hành vi vi phạm kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Khuyến khích phát huy vai trò giám sát của nhân dân, MTTQ và các đoàn thể nhân dân, ý thức tự tu dưỡng, rèn luyện đạo đức và đề cao danh dự, lòng tự trọng của cán bộ, đảng viên.

Nghiêm khắc xử lý những trường hợp lợi dụng tự phê bình và phê bình để “đấu đá”, “hạ bệ” nhau với những động cơ không trong sáng; yêu cầu mỗi cán bộ, đảng viên phải tự giác, nghiêm túc, cầu thị thực hiện tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên hằng năm. Xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên hợp lý cả về số lượng, chất lượng; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng để kết nạp vào Đảng những đoàn viên, hội viên ưu tú, trưởng thành trong lao động, học tập, để tạo nguồn cán bộ cho hệ thống chính trị các cấp; thường xuyên rà soát, sàng lọc, đưa đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng.