Theo đó, người được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng PCCVLĐ quy định cho chức vụ đó. Người được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo có mức PCCVLĐ cao hơn trước khi biệt phái thì được hưởng mức PCCVLĐ mới kể từ khi quyết định bổ nhiệm có hiệu lực thi hành. Người được giao chức vụ lãnh đạo thấp hơn chức vụ lãnh đạo trước khi biệt phái thì được bảo lưu mức PCCVLĐ cũ trong 6 tháng, từ tháng thứ 7 hưởng theo chức vụ mới. Người đang được hưởng PCCVLĐ mà có quyết định điều động biệt phái đến nơi không có PCCVLĐ thì được bảo lưu mức PCCVLĐ cũ trong 6 tháng; thôi hưởng từ tháng thứ 7 trở đi.
Một người giữ nhiều chức vụ lãnh đạo khác nhau thì chỉ hưởng mức PCCVLĐ cao nhất; người được giao quyền đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo cũng được trả PCCVLĐ như người giữ chức vụ tương ứng.
PV

Câu lạc bộ thơ tỉnh Bình Phước phấn đấu có 5 tác phẩm phổ nhạc
Chủ tịch nước Lương Cường: Với bộ máy hành chính mới, Hà Nội cần tiên phong đổi mới tư duy quản lý
Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm với nhân dân TPHCM và thông điệp gửi nhân dân cả nước
Lãnh đạo Đảng, Nhà nước dự Lễ công bố các nghị quyết, quyết định sáp nhập đơn vị hành chính
Sổ bảo hiểm xã hội điện tử được cấp chậm nhất là ngày 1-1-2026