Một là: Cán bộ, công chức không muốn thực hiện hành vi tiêu cực. Tăng cường giáo dục về chính trị, tư tưởng và đạo đức công vụ. Xây dựng cơ chế đãi ngộ phù hợp để cán bộ, công chức không thực hiện hành vi tiêu cực.
Hai là: Cán bộ, công chức không thể thực hiện hành vi tiêu cực. Tăng cường cơ chế giám sát, kiểm tra việc thực thi công vụ. Tăng cường cải cách, hiện đại hóa, tự động hóa thủ tục hải quan để giảm thấp nhất công chức hải quan tiếp xúc với doanh nghiệp.
Ba là: Cán bộ, công chức không dám thực hiện hành vi tiêu cực. Siết chặt kỷ cương, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm đạo đức công vụ. Lắp đặt hệ thống camera giám sát tại một số vị trí hải quan tiếp xúc với doanh nghiệp.
Mục đích của việc tăng cường thực hiện nguyên tắc “3 không” của ngành hải quan là nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trong lĩnh vực hải quan, xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, minh bạch, liêm chính, tạo thuận lợi cho hoạt động xuất - nhập khẩu và đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước. Đồng thời tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của cán bộ, công chức toàn ngành, xây dựng ngành hải quan trong sạch, vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao.
H.B

Câu lạc bộ thơ tỉnh Bình Phước phấn đấu có 5 tác phẩm phổ nhạc
Chủ tịch nước Lương Cường: Với bộ máy hành chính mới, Hà Nội cần tiên phong đổi mới tư duy quản lý
Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm với nhân dân TPHCM và thông điệp gửi nhân dân cả nước
Lãnh đạo Đảng, Nhà nước dự Lễ công bố các nghị quyết, quyết định sáp nhập đơn vị hành chính
Sổ bảo hiểm xã hội điện tử được cấp chậm nhất là ngày 1-1-2026