Chính trị 09:53, 18/07/2014 GMT+7

Quan tâm đến vấn đề sắp xếp, bố trí vị trí công tác phù hợp chuyên ngành được đào tạo, thiếu úy Phạm Văn Khoa, Đội trưởng Đội trinh sát đặc nhiệm có ý kiến: Từ khi được bố trí công tác tại Tiểu đoàn Huấn luyện cơ động, tôi chưa có điều kiện để thực hiện đúng với chức năng, nhiệm vụ; những kiến thức đã được học chưa có điều kiện để vận dụng vào thực tế. Thiếu úy Vũ Hoàng Minh, Phó trạm trưởng Trạm kiểm soát cửa khẩu Hoàng Diệu cho rằng: Hầu hết đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ khi mới ra trường còn thiếu kinh nghiệm thực tiễn, đặc biệt là xử lý các tình huống phức tạp. Vì vậy, việc bố trí công tác cần phù hợp để tạo điều kiện cho sĩ quan trẻ học hỏi kinh nghiệm từ những cán bộ đi trước.

Thiếu úy Điểu Bưa, Đội trưởng Đội vũ trang Đồn biên phòng cửa khẩu Tà Vát nói: Một số cán bộ, sĩ quan trẻ khả năng cập nhật thông tin đa chiều còn yếu. Trung úy Hà Sĩ Quý, Đội trưởng Đội tổng hợp đảm bảo Đồn biên phòng Tà Nốt thì cho rằng: Đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ thường thiếu kiên trì học hỏi. Khả năng đáp ứng nhiệm vụ chưa cao, nhất là cập nhật các kiến thức, kỹ năng và trình độ chuyên môn.

Vấn đề được nhiều cán bộ quan tâm là những khó khăn trong cuộc sống. Trung úy Phạm Quốc Việt, Trợ lý quân khí, Phòng Kỹ thuật cho biết: Là sĩ quan trẻ, vừa lập gia đình, lương thấp trong khi nhu cầu của cuộc sống ngày càng cao. Thiếu úy Trần Trung Hiếu, Đội trưởng Đội trinh sát Đồn biên phòng Chiu Riu cũng cho rằng: Tâm huyết và an tâm tư tưởng công tác nhưng có lúc cũng so sánh. Lương thấp, công tác ở các khu vực xa xôi, địa bàn đi lại khó khăn đã ảnh hưởng không nhỏ tới tâm tư, tình cảm của sĩ quan trẻ.

Trung úy Trần Hoàng Vũ, Đội trưởng vũ trang, Bí thư chi đoàn cơ sở Đồn biên phòng Bù Đốp cho biết, việc duy trì các phong trào hoạt động đoàn gặp nhiều khó khăn. Do đặc thù công tác, mỗi đồng chí một nhiệm vụ nên để có được một buổi sinh hoạt chi đoàn đầy đủ đoàn viên thanh niên là điều rất khó. Ngoài ra, các bí thư, phó bí thư chi đoàn cơ sở đều tự làm việc theo cảm giác, không có nghiệp vụ công tác đoàn đã ảnh hưởng lớn tới hoạt động phong trào.

Chiếm 44,3% quân số lực lượng BĐBP tỉnh, trong đó 11 cán bộ là người dân tộc thiểu số, đội ngũ sĩ quan trẻ là những cán bộ có bản lĩnh chính trị vững, khắc phục mọi khó khăn, là cánh tay đắc lực của các cấp chỉ huy trong hoạt động của đơn vị. Đó là nhận xét của đại tá Nguyễn Văn Phương, Ủy viên Thường vụ đảng ủy, Phó chính ủy BĐBP tỉnh. Phó chính ủy đã cảm thông những khó khăn về điều kiện kinh tế và hoàn cảnh của các cán bộ, sĩ quan trẻ. Trong điều kiện hiện nay, đất nước còn nghèo, nguồn kinh phí, quỹ vốn đơn vị hạn hẹp nên Thường vụ Đảng ủy Bộ chỉ huy BĐBP tỉnh đang từng bước cố gắng để đảm bảo tốt nhất đời sống cho cán bộ, chiến sĩ và hậu phương.

Kết luận tại buổi tọa đàm, đại tá Vũ Xuân Kỷ đánh giá cao những ý kiến đóng góp thẳng thắn, khách quan, nhìn thẳng vào sự thật của các cán bộ, sĩ quan trẻ. Để tháo gỡ những thắc mắc cũng như những kiến nghị trên đòi hỏi sự vào cuộc của các cấp, ngành, của Bộ Quốc phòng và chính sách của Nhà nước. Đại tá Vũ Xuân Kỷ cũng yêu cầu các sĩ quan trẻ nỗ lực cố gắng hơn nữa, không ngừng phấn đấu rèn luyện, trau dồi đạo đức cách mạng của người cán bộ biên phòng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, xứng đáng với niềm tin yêu của lãnh đạo chỉ huy và nhân dân trên tuyến biên giới.

Lâm Anh