Chính trị 16:35, 26/02/2014 GMT+7

Sáng qua (25-2), Huyện ủy Hớn Quản tổ chức hội nghị sơ kết 2 năm thực hiện chương trình đột phá về công tác cán bộ theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện khóa X.

Theo báo cáo của Huyện ủy, toàn huyện hiện có 1.865 cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó, 157 cán bộ, công chức thuộc các phòng, ban, ngành cấp huyện; 1.425 viên chức hoạt động trong các lĩnh vực y tế, giáo dục, văn hóa - thông tin; 283 cán bộ, công chức cấp xã và cán bộ chuyên trách. Toàn huyện có 98 cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số.

Đến nay, huyện đã quy hoạch 80 đồng chí vào Ban chấp hành Đảng bộ huyện, 24 đồng chí vào Ban Thường vụ huyện ủy, 13 đồng chí vào các chức danh chủ chốt của Huyện ủy, HĐND, UBND huyện. Các phòng ban, ngành, đoàn thể huyện đã quy hoạch 76 đồng chí vào chức danh trưởng phòng, 104 đồng chí vào chức danh phó phòng. Trong số 80 cán bộ, công chức dự nguồn quy hoạch cấp huyện có 30 cán bộ, công chức dưới 40 tuổi; 5 đồng chí là người dân tộc thiểu số; 13 đồng chí nữ và 32 đồng chí là cấp ủy viên.

Về công tác luân chuyển, bổ nhiệm, toàn huyện có 5 trường hợp luân chuyển cán bộ giữ chức vụ tương đương, 9 trường hợp bổ nhiệm giữ chức vụ cao hơn, 2 trường hợp điều động và bổ nhiệm mới, 2 trường hợp chuyển từ xã lên huyện, 6 trường hợp luân chuyển từ huyện về xã.

Từ nay đến năm 2015, Đảng bộ huyện phấn đấu đạt một số chỉ tiêu, trong đó cấp huyện có thêm 40 cán bộ, công chức được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, 59 cán bộ đào tạo cao cấp lý luận chính trị; cấp xã phấn đấu có thêm 28 cán bộ, công chức được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ từ trung cấp trở lên, 17 cán bộ được đào tạo trung cấp lý luận chính trị.  

Lê Khương