10:23, 15/01/2021 GMT+7

Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch

Trong chặng đường 45 năm xây dựng và phát triển, công ty luôn quan tâm, chú trọng ứng dụng các tiến bộ khoa học - kỹ thuật, sáng kiến cải tiến mới vào thực tiễn lao động sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, hạ giá thành, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, góp phần làm lợi cho đơn vị hàng tỷ đồng mỗi năm. Nhiều đề tài sáng kiến đoạt giải hội thi sáng tạo kỹ thuật toàn quốc (Vifotech) và hội thi cấp tỉnh, được nhận nhiều bằng khen. Công ty có 1 tập thể và 2 cá nhân vinh dự nhận giải thưởng Cao su Việt Nam - giải thưởng uy tín, có giá trị dành cho cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. 

Ủy viên Bộ Chính trị, Phó thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình thăm gian hàng triển lãm của Công ty TNHH MTV cao su Bình Long tại lễ kỷ niệm 90 năm Ngày truyền thống ngành cao su Việt Nam (28-10-1929 - 28-10-2019)

Trong giai đoạn 2016-2020, công ty đã khai thác và thu mua hơn 108 ngàn tấn mủ cao su, tiêu thụ gần 107 ngàn tấn mủ. Các chỉ tiêu tài chính hằng năm, công ty không những thực hiện đạt mà còn vượt chỉ tiêu đề ra với tổng doanh thu trong 5 năm hơn 5.000 tỷ đồng, lợi nhuận gần 1.500 tỷ đồng. Tỷ suất lợi nhuận trên vốn nhà nước bình quân đạt 33,2%. Nộp ngân sách hơn 459 tỷ đồng.

Với sứ mệnh, tầm quan trọng của công tác phát triển bền vững là một xu thế tất yếu để hội nhập vào nền kinh tế thế giới trong thời kỳ toàn cầu hóa và là một yếu tố quan trọng trong việc tiêu thụ sản phẩm mà ngày càng nhiều khách hàng yêu cầu sản phẩm phải có nguồn gốc từ rừng cao su phát triển bền vững. Chính vì vậy, thực hiện chủ trương của lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam và sự ủng hộ của các cấp chính quyền địa phương, công ty đã quyết tâm xây dựng và thực hiện chứng chỉ rừng cao su bền vững cho hơn 8.500 ha do công ty quản lý theo tiêu chuẩn quản lý rừng bền vững Việt Nam đạt tiêu chuẩn quốc tế VFCS/PEFC; triển khai xây dựng, thực hiện đánh giá cấp chứng chỉ các hệ thống chuỗi hành trình sản phẩm (CoC) và trách nhiệm giải trình nguồn gốc sản phẩm (DDS) theo tiêu chuẩn quốc tế PEFC .

Với những thành quả bước đầu, công ty vinh dự đạt hạng 27 (năm 2019) và hạng 12 (năm 2020) trong tổng số 100 doanh nghiệp phát triển bền vững do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức xét chọn và trao tặng. Đây được xem là đột phá của Cao su Bình Long trong giai đoạn 2015-2020, tạo tiền đề cho sự phát triển mạnh mẽ giai đoạn 2020-2025 và những năm tiếp theo.

Chú trọng chăm lo đời sống người lao động

Trong 5 năm qua, những biến động về thị trường dẫn đến giá cao su vẫn chưa có dấu hiệu phục hồi. Thêm vào đó là những khó khăn do thời tiết khắc nghiệt, đặc biệt ảnh hưởng của dịch Covid-19 đã tác động không nhỏ đến hoạt động sản xuất - kinh doanh của công ty nói riêng và toàn ngành cao su nói chung. Tuy nhiên, bằng sự năng động, quyết tâm trong công tác điều hành, chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty và sự đồng lòng của người lao động, công ty vẫn là đơn vị có mức thu nhập bình quân trong top đầu của tập đoàn. 5 năm qua, thu nhập tiền lương và tiền thưởng ổn định, tạo động lực ra sức thi đua, cống hiến cho đơn vị trong toàn thể người lao động. Thu nhập bình quân giai đoạn 2016-2020 đạt 9,1 triệu đồng/người/tháng.

Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Quốc Vượng thăm và làm việc tại công ty

Trong quá trình thực hiện phương án cổ phần hóa, công ty đã đảm bảo giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động dôi dư với giá trị 7,8 tỷ đồng; đã chi từ quỹ khen thưởng, phúc lợi hỗ trợ người lao động để mua cổ phần ưu đãi theo số năm công tác tại thời điểm cổ phần hóa. Tổng số tiền chi hỗ trợ người lao động 108 tỷ đồng.

Đi đôi với việc đầu tư cho sản xuất, công ty còn chi hàng tỷ đồng đầu tư xây dựng cơ sở vật chất phục vụ nhu cầu vui chơi, giải trí cho người lao động. Không chỉ vậy, trong giai đoạn 2015-2020, công ty đã chi 40,9 tỷ đồng cho công tác an sinh xã hội, các chương trình mục tiêu xóa đói giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới trên địa bàn đứng chân. 

Những kết quả công ty đạt được trong thời gian qua, bên cạnh sự ủng hộ quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam và các cấp chính quyền địa phương thì bằng chính sự đoàn kết, nỗ lực, tập thể cán bộ, công nhân viên chức - lao động toàn công ty đã tiếp tục phát huy giá trị truyền thống 45 năm xây dựng và phát triển, tiếp tục phấn đấu, ra sức thi đua sôi nổi, quyết tâm hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao. Qua các phong trào thi đua, công ty đã kịp thời phát hiện, khen thưởng và biểu dương những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua. Đây cũng chính là những nhân tố có nhiều đóng góp chung vào sự phát triển của công ty. Giai đoạn 2015-2020, công ty đã khen thưởng tổng số tiền trên 350 tỷ đồng.

Đạt nhiều phần thưởng cao quý

Với những thành tích xuất sắc, công ty được Đảng, Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân (1996), Anh hùng Lao động (2005), Huân chương Độc lập hạng Nhất, Nhì, Ba; Huân chương Chiến công hạng Nhì; Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba. Trong thời gian gần đây, công ty 4 lần được Chính phủ tặng cờ thi đua xuất sắc, trong đó 3 lần liên tục (vào các năm 2018, 2019 và 2020); 1 lần được Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tặng cờ thi đua xuất sắc; 9 tập thể nông trường, xí nghiệp dẫn đầu các khối thi đua cơ sở được Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc. Công ty còn vinh dự được trao tặng các giải thưởng, chứng nhận như: Sao vàng đất Việt, Doanh nghiệp vì nhà nông, Doanh nghiệp vì an sinh xã hội và phát triển cộng đồng, Nhãn hiệu nổi tiếng - Nhãn hiệu cạnh tranh Việt Nam 2020… Công ty có 2 cá nhân được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì, 3 cá nhân được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba; 8 cá nhân được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 7 tập thể, 34 cá nhân được tặng bằng khen của Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp, Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Nhiều tập thể, cá nhân được tặng bằng khen cấp tỉnh, tập đoàn và giấy khen của công ty.