Xã hội 10:01, 27/08/2016 GMT+7

Thời gian nghỉ tết Âm lịch theo Khoản 1, Điều 115 của Bộ luật Lao động do người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm âm lịch hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm âm lịch. Theo đó, tết Nguyên đán thì người lao động trong các cơ quan, đơn vị và các loại hình doanh nghiệp được nghỉ 4 ngày. Trong khi đó, ngày mùng 1 và mùng 2 tháng giêng năm Đinh Dậu rơi vào ngày thứ bảy và chủ nhật nên thời gian nghỉ tết Âm lịch 2017 được áp dụng như sau: Đối với người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (nghỉ vào ngày chủ nhật hằng tuần) thì được nghỉ từ 30 tháng chạp năm Bính Thân đến mùng 5 tháng giêng năm Đinh Dậu (tức từ ngày 27-1 đến 1-2-2017); hoặc từ ngày 29 tháng chạp năm Bính Thân đến mùng 4 tháng giêng năm Đinh Dậu (tức từ ngày 26 đến 31-1-2017). Như vậy, đợt tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017 người lao động được nghỉ 6 ngày liên tục.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (nghỉ vào ngày thứ bảy và chủ nhật hằng tuần), thì được nghỉ từ ngày 30 tháng chạp năm Bính Thân đến mùng 6 tháng giêng năm Đinh Dậu (tức từ ngày 27-1 đến 2-2-2017); hoặc từ ngày 29 tháng chạp năm Bính Thân đến mùng 5 tháng giêng năm Đinh Dậu (tức từ ngày 26-1 đến 1-2-2017). Như vậy, đợt tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017 các đối tượng trên sẽ được nghỉ 7 ngày liên tục.

Trên đây là căn cứ theo quy định trong Bộ luật Lao động và nghị định hướng dẫn thi hành bộ luật này, còn việc nghỉ tết Đinh Dậu cụ thể như thế nào thì phải chờ hướng dẫn của Chính phủ.

P.V