Thứ 5, 02/05/2024 04:49:40 GMT+7
Bình Phước, 30°C/27°C - 33°C
aA

Chính trị 09:56, 18/10/2017 GMT+7

Khảo sát thực hiện tinh giản biên chế tại thị xã Phước Long

Thứ 4, 18/10/2017 | 09:56:00 1,635 lượt xem

BP - Ngày 17-10, đồng chí Trần Tuệ Hiền, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Tổ trưởng Tổ khảo sát của Tỉnh ủy về thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 39-NQ/TW và đề án thí điểm sáp nhập, nhất thể hóa một số chức danh tương đồng đã có buổi khảo sát tại Thị ủy Phước Long. Tham gia buổi làm việc còn có thành viên của tổ gồm các đồng chí: Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Văn Dũng; Phó giám đốc Sở Nội vụ Phan Thị Phấn; Bí thư Thị ủy Phước Long Nguyễn Hoàng Thái.

Đồng chí Trần Tuệ Hiền, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu tại buổi khảo sát

Báo cáo tại buổi làm việc cho thấy, tổng số cán bộ, công chức khối đảng, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội thị xã có 61 người/11 cơ quan, trong đó 45 biên chế (khối đảng 29 biên chế, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội 16 biên chế), 16 cán bộ hợp đồng. Tổng số cán bộ, công chức khối nhà nước cấp thị xã có 84 người/12 phòng, ban. Thị xã có 5 phường, 2 xã, trong đó cán bộ xã, phường 68 người; công chức xã, phường 69 người; cán bộ chuyên trách cấp xã, phường 123 người. Cán bộ không chuyên trách cấp thôn, ấp, tổ dân phố 1.105 người, trong đó chức danh kiêm nhiệm 4.

Thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17-4-2015 của Bộ Chính trị và các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh, Thị ủy Phước Long đã bước đầu triển khai thực hiện, tuy nhiên chỉ dừng lại ở xây dựng Đề án vị trí việc làm và kế hoạch tinh giản biên chế theo lộ trình đến năm 2021. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy và nhất thể hóa một số chức danh tương đồng chưa thể thực hiện do chưa có hướng dẫn cụ thể. Năm 2017, UBND thị xã đã tinh giản được 6 biên chế công chức hành chính tại các cơ quan chuyên môn so với năm 2015, trong đó 5 công chức nghỉ hưu, 1 công chức chuyển công tác khác không tuyển lại. Tháng 7-2017, UBND thị xã chấm dứt hợp đồng lao động 19 trường hợp, tiết kiệm cho ngân sách nhà nước 600 triệu đồng/năm. UBND thị xã còn chuyển đổi hình thức hoạt động của Đội công trình đô thị thành Xí nghiệp công trình đô thị, tự chủ kinh phí hoạt động; xây dựng đề án sáp nhập Trung tâm Dạy nghề và Trung tâm Giáo dục thường xuyên thành Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên; giải thể Ban quản lý rừng phòng hộ Đức Bổn với 10 biên chế và dự thảo đề án xây dựng Trung tâm Kỹ thuật nông nghiệp.

Bí thư Thị ủy Phước Long Nguyễn Hoàng Thái cho biết, trên địa bàn có nhiều đơn vị, cơ quan thuộc sở, ngành của tỉnh quản lý nên gây khó khăn, bất cập cho việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, nhất thể hóa các chức danh. Việc thực hiện nhất thể hóa một số cơ quan chuyên môn của khối đảng, đoàn thể và nhà nước như: Tổ chức - Nội vụ, Kiểm tra - Thanh tra, Tuyên giáo - Trung tâm bồi dưỡng chính trị, Dân vận - Mặt trận nếu thực hiện chỉ được phần ngọn, còn phần gốc thì rất khó bởi chức năng, nhiệm vụ của mỗi lĩnh vực khác nhau. Bí thư kiêm chủ tịch cấp xã và bí thư kiêm trưởng thôn là chủ trương đúng, cần triển khai thực hiện. Cán bộ giúp việc cho đảng ủy, HĐND, UBND cấp xã thu gọn làm 1. Chức danh kế toán cấp thị ở khối đảng, đoàn thể và khối nhà nước chỉ cần 1 người...

Phát biểu tại buổi khảo sát, đồng chí Trần Tuệ Hiền, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy ghi nhận, chia sẻ những khó khăn của thị xã trong việc thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị, nhưng dù khó đến đâu cũng phải quyết tâm tìm giải pháp thực hiện và có lộ trình cụ thể. Trước hết, Thị ủy phải hoàn thiện tổng thể đề án với các nội dung cụ thể như sắp xếp bộ máy tổ chức, tinh giản biên chế theo tinh thần Nghị quyết số 39, nhất thể hóa một số chức danh tương đồng. Đề án phải có lộ trình, giải pháp cụ thể và tính khả thi ở mỗi giai đoạn.

V. Thuyên

  • Từ khóa
19086

Ý kiến ()

0 / 500 ký tự
Đang tải dữ liệu