
Công nhân cao su Lộc Ninh trong giờ trút mủ
Để đảm bảo được mức lương trên trong giai đoạn ngành cao su gặp nhiều khó khăn, công ty luôn quan tâm đào tạo nâng cao tay nghề cho công nhân người DTTS, động viên khen thưởng bằng nhiều hình thức. Vì vậy, so với nhiệm kỳ 2005-2010, năng suất lao động của công nhân người DTTS tăng 20%, dẫn đến tiền lương tăng 12%.
Lãnh đạo công ty cũng thực hiện tốt các chế độ, chính sách chăm lo đời sống người lao động, giúp công nhân yên tâm gắn bó với công việc.
H.T

Câu lạc bộ thơ tỉnh Bình Phước phấn đấu có 5 tác phẩm phổ nhạc
Chủ tịch nước Lương Cường: Với bộ máy hành chính mới, Hà Nội cần tiên phong đổi mới tư duy quản lý
Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm với nhân dân TPHCM và thông điệp gửi nhân dân cả nước
Lãnh đạo Đảng, Nhà nước dự Lễ công bố các nghị quyết, quyết định sáp nhập đơn vị hành chính
Sổ bảo hiểm xã hội điện tử được cấp chậm nhất là ngày 1-1-2026