Xã hội 21:27, 28/03/2017 GMT+7

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Hồng Trà phát biểu tại tọa đàm

Buổi tọa đàm đã thu hút nhiều bài tham luận, ý kiến của các đại biểu liên quan đến người lao động, trong đó có công đoàn viên. Bên cạnh những mặt tích cực, hàng loạt vấn đề tồn tại, hạn chế liên quan đến đời sống, thu nhập, nhận thức pháp luật, an toàn vệ sinh lao động, ý thức chấp hành luật lao động của doanh nghiệp... được đưa ra thảo luận. Đáng chú ý, mặt bằng tiền lương của công nhân còn thấp so với nhu cầu đời sống tối thiểu; một số doanh nghiệp nước ngoài không xây dựng bảng lương, hoặc xây dựng nhưng không áp dụng, trong khi công tác kiểm tra, giám sát thực hiện vẫn còn hạn chế. Nhiều doanh nghiệp nợ bảo hiểm (311 doanh nghiệp với số tiền 16,5 tỷ đồng). Một số doanh nghiệp phớt lờ công tác an toàn vệ sinh lao động; chăm sóc sức khỏe cho người lao động vẫn mang tính hình thức; tỷ lệ lao động được khám sức khỏe định kỳ chỉ chiếm 46%, đặc biệt tác nhân gây ra các loại bệnh nghề nghiệp chưa được nhìn nhận, đánh giá. Dù quyền lợi bị xâm phạm nhưng đa số công nhân, người lao động không ý thức được, hoặc không mạnh dạn đấu tranh. 

Từ thực trạng trên, tại buổi tọa đàm, nhiều ý kiến, đề xuất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cơ quan quản lý ở tỉnh để tăng cường các biện pháp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động.