Thứ 5, 25/04/2024 19:09:47 GMT+7
Bình Phước, 30°C/27°C - 33°C
aA

Chính trị 22:02, 01/06/2012 GMT+7

Hội thảo công tác cán bộ nữ

Thứ 6, 01/06/2012 | 22:02:00 1,240 lượt xem

 

Ngày 1-6, Ban tổ chức trung ương, Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam và Tỉnh ủy Bình Phước đã tổ chức hội thảo công tác cán bộ nữ. Bình Phước là 1 trong 6 tỉnh được chọn tổ chức hội thảo.

Ông Nguyễn Ngọc Lâm, Phó ban tổ chức TW; bà Trần Thị Hương, Phó chủ tịch Hội LHPN Việt Nam; ông Võ Đình Tuyến, Phó bí thư thường trực tỉnh ủy Bình Phước cùng lãnh đạo một số vụ; sở, ban, ngành và 10 huyện, thị ủy trong tỉnh đã về dự. 

Qua 5 năm thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ chính trị (khóa X), toàn tỉnh đã đào tạo, bồi dưỡng được hơn 14 ngàn lượt cán bộ, trong đó cán bộ nữ chiếm tỷ lệ 9,59%. Công tác quy hoạch cán bộ giai đoạn 2010-2015, tỷ lệ cán bộ nữ thuộc nguồn cấp ủy, cấp huyện chiếm 14,99% và Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh 12,04%; cán bộ nữ trong nguồn quy hoạch chức danh thuộc diện Ban thường vụ tỉnh ủy quản lý đạt 11,26%. Đến nay, số công chức, viên chức nữ toàn tỉnh chiếm tỷ lệ 73,48%.

 

 

Trong nhiệm kỳ 2005-2010, cán bộ nữ tham gia cấp ủy cấp xã, phường, thị trấn chiếm tỷ lệ 12,52%; cấp huyện, thị xã là 15,49% và tỉnh là 12,24%. Cán bộ nữ tham gia quốc hội chiếm tỷ lệ 33,33%.

 

Tỉnh ủy Bình Phước đề ra chỉ tiêu:

Phấn đấu 100% cán bộ nữ đạt chuẩn theo quy định vào năm 2020; cán bộ nữ tham gia cấp ủy các cấp đạt từ 25% trở lên; tỷ lệ nữ tham gia HĐND các cấp đạt từ 35% trở lên; đối với cơ quan có cán bộ nữ từ 30% trở lên phải có 1 cán bộ lãnh đạo là nữ; phấn đấu ở tất cả các cấp đều có cán bộ nữ giữ cương vị lãnh đạo trong cấp ủy Đảng, HĐND, UBND, vùng đồng bào dân tộc thiểu số phải có cán bộ nữ là người dân tộc thiểu số.

Bên cạnh việc chỉ ra những ưu, khuyết điểm, bài học kinh nghiệm, hội thảo cũng đã đưa ra 3 giải pháp cơ bản để nâng cao tỷ lệ cán bộ nữ là cần nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của phụ nữ và bình đẳng giới; xây dựng đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý và cán bộ khoa học đáp ứng yêu cầu mới; chính sách phát triển đội ngũ cán bộ nữ. Đồng thời có những đề xuất, kiến nghị để đẩy mạnh công tác phát triển cán bộ nữ trong giai đoạn tiếp theo.

 

 

Tại hội thảo, nhiều đơn vị đã đóng góp ý kiến bằng tham luận và tham gia thảo luận trực tiếp.

Ghi nhận nỗ lực trong việc thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW của Bình Phước, tuy nhiên ông Nguyễn Ngọc Lâm cho rằng kết quả đạt được vẫn còn thấp so với yêu cầu; nhân sự nữ được bầu vào cấp ủy tuy có tăng trong thời gian gần đây nhưng chưa nhiều. Ông mong muốn Tỉnh ủy và các ban, ngành hữu quan cần tìm hiểu nguyên nhân vì sao việc thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW chưa đạt yêu cầu để có những kiến nghị, quyết sách phù hợp hơn.

 

 

NT

  • Từ khóa
4347

Ý kiến ()

0 / 500 ký tự
Đang tải dữ liệu