2017 GMT+7

Đảng ủy Quân sự tỉnh tổng kết thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII

Thứ 7, 26/08/2017 | 08:30:00

BP - Đảng ủy Quân sự tỉnh vừa tổ chức hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII về “Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Đến dự có các đồng chí đại diện Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ và Phòng Tổ chức Quân khu 7. Đại tá Vũ Tiến Điền, Tỉnh ủy viên, Phó bí thư Đảng ủy, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh chủ trì hội nghị.

Sau hơn 20 năm triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII, đội ngũ cán bộ trong lực lượng vũ trang tỉnh đã có sự trưởng thành về nhiều mặt; số lượng và chất lượng tăng hơn trước; cán bộ từng bước được chuẩn hóa, trẻ hóa, đào tạo chính quy, thích ứng với nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Đa số cán bộ được đào tạo cơ bản, rèn luyện qua thực tiễn, có bước trưởng thành rõ rệt, có quyết tâm và trách nhiệm cao, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

Huấn luyện bài 1 súng tiểu liên AK tại Tiểu đoàn 208

Đến nay, tỷ lệ cán bộ trong lực lượng vũ trang tỉnh qua đào tạo cơ bản đạt 78,96%; trình độ học vấn cao đẳng trở lên đạt 93,5%. Bộ CHQS tỉnh đã đề nghị và quyết định điều động, bổ nhiệm, đề bạt, nâng lương cán bộ cho 334 đồng chí và hoàn tất hồ sơ giải quyết chế độ nghỉ hưu cho 18 cán bộ, sĩ quan. Bên cạnh đó, đội ngũ sĩ quan dự bị hiện đạt 104,8% so với nhu cầu, sắp xếp vào các đơn vị dự bị động viên đạt 89,18%; tổ chức và đề nghị đào tạo, bồi dưỡng cho 348 sĩ quan dự bị; công tác bổ nhiệm và miễn nhiệm sĩ quan dự bị đảm bảo đúng quy trình; hằng năm huy động huấn luyện, kiểm tra sẵn sàng động viên đạt 100%...

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo báo cáo của Đảng ủy Quân sự tỉnh về công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII. Các đại biểu cũng chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân của những hạn chế trong công tác cán bộ; đồng thời đề ra nhiều chủ trương, giải pháp để lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có năng lực, phẩm chất đạo đức và kinh nghiệm thực tiễn để xây dựng lực lượng vũ trang tỉnh ngày càng vững mạnh.

Tiếp tục thực hiện “Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Đảng ủy Quân sự tỉnh yêu cầu cấp ủy, chỉ huy các cấp phải quan tâm chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cán bộ; gắn việc xây dựng đội ngũ cán bộ với xây dựng tổ chức và đổi mới cơ chế chính sách. Từ đó đề ra mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện, cụ thể là tiếp tục đẩy mạnh tạo sự chuyển biến tích cực về công tác cán bộ và chất lượng cán bộ; xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý từ Bộ CHQS tỉnh đến các cơ quan, đơn vị, huyện, thị có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất và đạo đức, năng lực tốt; từng bước nâng cao chất lượng đào tạo, tích cực thực hiện công tác luân chuyển cán bộ; đổi mới công tác đánh giá chất lượng cán bộ; tăng cường kiểm tra, giám sát điều hành và công tác chính sách hậu phương quân đội, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao. Đặc biệt, quan tâm chú trọng đến đội ngũ cán bộ trẻ có năng lực; cán bộ người dân tộc thiểu số và cán bộ có kinh nghiệm thực tiễn tại cơ sở.

Quang Thạch