Thứ 7, 20/04/2024 06:56:25 GMT+7
Bình Phước, 30°C/27°C - 33°C
aA

Kinh tế 20:21, 20/01/2011 GMT+7

Đại hội đại biểu CNVC Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng và Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh

Thứ 5, 20/01/2011 | 20:21:00 387 lượt xem

* Năm 2010, Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng khai thác được hơn 16.000 tấn mủ; năng suất vườn cây bình quân toàn công ty đạt 2,04 tấn/ha, là năm thứ 4 liên tiếp công ty nằm trong câu lạc bộ 2 tấn của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam. Năm thứ 6 liên tiếp công ty được tập đoàn xếp vào tốp dẫn đầu về tái canh - trồng mới và chăm sóc vườn cây; giá bán bình quân đạt 63,85 triệu đồng/tấn, là đơn vị có giá bán bình quân cao nhất trong tập đoàn. Doanh thu đạt 1.620 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 560,65 tỷ đồng, tỷ suất lợi nhuận đạt 34,6% trên tổng doanh thu, nộp ngân sách 150 tỷ đồng…

Những kết quả sản xuất - kinh doanh đó đã tạo đà phát triển để năm 2010, lần đầu tiên thu nhập trung bình của người lao động trong toàn công ty đạt 103,2 triệu đồng/người. Ngoài ra, năm 2010 cũng là năm cán bộ, công nhân viên Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng nhận được mức thưởng cao “kỷ lục” từ trước đến nay. Bộ phận văn phòng công ty có mức thưởng bình quân cao nhất, hơn 170 triệu đồng/người; các nông trường và đơn vị khác có mức thưởng xấp xỉ 100 triệu đồng/người.

Bên cạnh sản xuất, công ty còn chú trọng bảo vệ môi trường, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Đặc biệt công ty đã chi 18 tỷ đồng cho hoạt động xã hội từ thiện, xóa đói giảm nghèo… Dù vậy năm 2010, Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng cũng còn một số khó khăn và tồn tại như tỷ trọng mủ nước trong tổng mủ còn thấp (đạt 75,6% = 99,2% so với kế hoạch). Một số diện tích vườn cây kiến thiết cơ bản ở những nơi đất xấu nhưng chưa được chú trọng chăm sóc nên tăng trưởng còn kém. Chất lượng cây giống chưa thật sự tốt, tỷ lệ cây chết sau xuất còn cao… Những hạn chế, tồn tại trên có nguyên nhân khách quan, nhưng lãnh đạo công ty đã thẳng thắn nhìn nhận và đánh giá nguyên nhân chủ quan vẫn là chủ yếu. Đó là công tác quản lý của cán bộ chưa sâu sát, còn nhiều trình tự thủ tục rườm rà làm chậm tiến độ công việc.

Năm 2011, công ty phấn đấu đạt trên 25.000 tấn. Tái canh - trồng mới và chăm sóc vườn cây đi đôi với chăm sóc, phòng cháy trong mùa khô. Phấn đấu thu nhập bình quân trên 100 triệu đồng/người/ năm. Doanh thu đạt 1.322 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 410 tỷ đồng, nộp ngân sách 120 tỷ đồng.

Tại đại hội năm nay, 1 tập thể và 4 cán bộ của Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng đã được nhận Huân chương Lao động hạng Ba của Chủ tịch nước; 2 tập thể và 9 cá nhân được nhận Bằng khen của Thủ tướng chính phủ. Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng được nhận Cờ thi đua đơn vị dẫn đầu trong phong trào thi đua năm 2010 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn...

Trần Phương

* Năm 2010, giá mủ cao su tăng cao nhưng khó khăn đối với Công ty Cao su Lộc Ninh là bước đầu chuyển đổi qua mô hình Công ty TNHH MTV. Thời tiết diễn biến phức tạp, lốc xoáy đã làm gãy đổ 37.200 cây cao su kinh doanh và đặc biệt diện tích vườn cây kinh doanh chủ yếu nhóm 3 sắp thanh lý (năng suất thấp) đã ảnh hưởng lớn đến sản lượng khai thác.

Bằng những nỗ lực phấn đấu của tập thể cán bộ công nhân viên lao động công ty đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu nghị quyết đề ra. Tổng sản lượng khai thác là 13.200 tấn, đạt 100,06% kế hoạch Nghị quyết đại hội CNVC năm 2010 và kế hoạch tập đoàn giao. 7/7 nông trường đều hoàn thành vượt mức kế hoạch, năng suất bình quân đạt 1,88 tấn/ha, trong đó 3 nông trường đạt năng suất trên 2 tấn/ha; chất lượng mủ đạt yêu cầu chế biến; công nhân cạo mủ đạt tay nghề giỏi trên 90,83%. Diện tích trồng mới được 739,78 ha.

Trong năm, công ty đã chế biến được 16.640 tấn, tiêu thụ 12.227 tấn mủ, tổng doanh thu 776 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế là 287 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước 63 tỷ đồng. Sản phẩm của công ty được Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn cấp chứng nhận Doanh nghiệp xuất khẩu uy tín. Thu nhập bình quân cán bộ công nhân viên lao động là 7,2 triệu đồng/người/tháng (kể cả lương tháng 13); thực hiện đầy đủ các chính sách chế độ đối với người lao động. Năm 2010, Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh đã xét khen thưởng cho 187 tập thể, 525 cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua; 781 cá nhân lao động xuất sắc và 2.621 lao động tiên tiến.

Nghị quyết đại hội CNVC năm 2011 của Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, sản lượng khai thác đạt 12.400 tấn, năng suất bình quân 1,95 tấn/ha, tiêu thụ 12.900 tấn, giá bán bình quân 50 triệu đồng/tấn, tổng doanh thu là 668,48 tỷ đồng; trồng mới tái canh 683,45 ha, trong đó trồng mới 150 ha; lương bình quân 5,560 triệu đồng/người/tháng.

P.T

  • Từ khóa
38858

Ý kiến ()

0 / 500 ký tự
Đang tải dữ liệu