Xã hội 07:55, 22/01/2018 GMT+7

BP - Thị xã Bình Long hiện có 2.116 công nhân, viên chức - lao động (CNVCLĐ), trong đó 2.071 người là đoàn viên công đoàn, 1.114 nữ công đoàn viên. Do tiền lương của người lao động còn thấp, thu nhập của lao động khu vực ngoài nhà nước gặp nhiều khó khăn nên các chế độ như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... chưa được thực hiện đầy đủ. Các công đoàn cơ sở đã kịp thời chăm lo đời sống CNVCLĐ. Năm 2017, có 106 CNVCLĐ được nâng lương định kỳ, 49 người được nâng lương trước thời hạn, 1.416 CNVCLĐ được nâng lương theo Nghị định số 47/2017 của Chính phủ; tỷ lệ CNVCLĐ đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định đạt trên 90%. Ngoài ra, các công đoàn cơ sở đã tổ chức thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn nhân dịp lễ, tết trên 522 triệu đồng; vận động công đoàn viên đóng góp các nguồn quỹ nhân đạo, đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ đồng bào miền Trung trên 345 triệu đồng. Các công đoàn cơ sở duy trì nguồn vốn cho công đoàn viên vay xoay vòng phát triển kinh tế trên 588 triệu đồng.

Các công đoàn cơ sở ký kết giao ước thi đua năm 2018

Trong năm qua, Liên đoàn Lao động thị xã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục thể thao cho CNVCLĐ như giải cầu lông, giải bơi lội, hội thi “Vào bếp là chuyện nhỏ”; thành lập mới 5 công đoàn cơ sở, vượt 25% chỉ tiêu đề ra; kết nạp 189 đoàn viên, vượt 15% chỉ tiêu... Qua bình xét cuối năm có 85,3% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh xuất sắc, còn lại đều đạt khá; 1.038/1.049 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đạt 98,95%.

Năm 2018, Liên đoàn Lao động thị xã đề ra 7 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó chú trọng phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của CNVCLĐ; tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước và hoạt động cách mạng, cổ vũ CNVCLĐ khắc phục khó khăn, thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.

Văn Tâm